Objectifs
Objectifs principaux dans cette formule A L'HORIZON : Faire émerger un projet ou des pistes de travail (ex : ma situation au travail est complexe, je suis perdu, je n'ai pas d'idée de métier.). Se reconnecter avec soi même. Regagner en confiance en soi et estime de soi. Valoriser tout son parcours. A la fin du bilan vous aurez validés les objectifs suivants : Identifier vos compétences Faire le point sur votre parcours Analyser vos besoins, vos valeurs, vos motivations, vos qualités Augmenter votre niveau de confiance en vous Valider un projet professionnel Identifier un projet de formation Savoir argumenter lors d¿un futur entretien d'embauche, entretien annuel ..
Déroulement
Le bilan de compétences comporte 3 phases obligatoires : 1- Phase préliminaire (1 RDV de 2h) : La phase préliminaire a pour but de confirmer votre engagement dans la démarche de bilan. Représenter de façon détaillée le bilan et la méthodologie. Analyser votre demande, vos attentes et fixer vos objectifs et les outils associés. Débuter le travail d'introspection sur votre parcours. 2 - Phase d'investigation (en 7 RDV = 14h): La phase d'investigation permet de retracer votre histoire de vie professionnelle et personnelle au travers de plusieurs outils (Arbre de vie, Courbe de vie, récit de vie, livret d'investigation.). Identifier vos aptitudes, centres d'intérêts, motivation, système de valeurs et traits de personnalité. Analyser vos compétences. Valider vos compétences et définir celles transférables avec votre projet. Passer 1 ou plusieurs tests de personnalité (MBTI, central test...). Confronter votre/vos projets au marché via des enquêtes, des recherches. Valider votre projet professionnel et les options. 3 - Phase de conclusion (1 RDV de 2h): La phase de conclusion vous permet de co écrire avec votre consultant une synthèse retraçant les étapes du bilan. Mise en place d'un plan d'action (ou, quand, comment..). Remise d'un questionnaire de satisfaction d'évaluation de votre bilan. Total : 18H d'entretien en face à face + 6H de travail personnel = 24H Le but : Prendre plus de temps sur la partie introspection du parcours mais aussi sur la phase de recherches/ d'exploration des métiers afin de valider un projet en adéquation avec les besoins identifiés. Un parcours complet. Un RDV de suivi à 6 mois vous sera proposé afin d'échanger avec votre consultant sur l'avancée de votre plan d'action. Celui-ci sera réajusté si nécessaire.
Ce que tu obtiens
A la fin de votre bilan de compétences A L'HORIZON vous : Aurez analyser votre parcours professionnel et personnel Saurez mieux identifier vos champs de compétences, vos qualités, vos valeurs. Aurez gagné en confiance et en estime de vous. Aurez confronté vos idées et valider un projet réaliste et réalisable. Aurez une meilleure connaissance du marché de l'emploi et cerner ses attentes. Aurez défini vos besoins en formation. Pourrez assumer et assurer votre projet professionnel !
Admission
- Admission après entretien