Objectifs
Transformer ses idées en projets solides.
Clarifier, valider et sécuriser sa prochaine étape professionnelle avant de passer à l’action.
Ce bilan permet de faire le point sur son parcours, ses compétences, ses valeurs et ses aspirations afin de définir un projet professionnel cohérent, aligné et réalisable.
L’accompagnement se déroule sur 10 heures, réparties sur 1 à 2 mois maximum.
Il comprend 4 à 5 heures de rendez-vous individuels synchrones (en visioconférence) au minimum et des travaux guidés asynchrones, accompagnés de retours personnalisés.
La répartition précise des temps synchrones et asynchrones est définie lors de la phase préliminaire, en fonction des besoins du bénéficiaire.
Il inclut du travail personnel guidé pas à pas vers pour identifier ce qui vous anime, mettre en lumière vos atouts et clarifier un projet professionnel réaliste.
Il identifie vos compétences clés, vos leviers de motivation et vos axes d’évolution. Grâce à des outils d’exploration pertinents (tests de personnalité type, RIASEC, enquêtes métiers, livrets de projection, etc.), il construit un projet professionnel sur mesure, cohérent avec vos besoins personnels et professionnels et comprend un suivi post-bilan à 6 mois et 12 mois.
L’objectif final est de sécuriser une transition ou une reconversion durable, avec une vision claire, des pistes concrètes et un plan d’action opérationnel.
Clarifier, valider et sécuriser sa prochaine étape professionnelle avant de passer à l’action.
Ce bilan permet de faire le point sur son parcours, ses compétences, ses valeurs et ses aspirations afin de définir un projet professionnel cohérent, aligné et réalisable.
L’accompagnement se déroule sur 10 heures, réparties sur 1 à 2 mois maximum.
Il comprend 4 à 5 heures de rendez-vous individuels synchrones (en visioconférence) au minimum et des travaux guidés asynchrones, accompagnés de retours personnalisés.
La répartition précise des temps synchrones et asynchrones est définie lors de la phase préliminaire, en fonction des besoins du bénéficiaire.
Il inclut du travail personnel guidé pas à pas vers pour identifier ce qui vous anime, mettre en lumière vos atouts et clarifier un projet professionnel réaliste.
Il identifie vos compétences clés, vos leviers de motivation et vos axes d’évolution. Grâce à des outils d’exploration pertinents (tests de personnalité type, RIASEC, enquêtes métiers, livrets de projection, etc.), il construit un projet professionnel sur mesure, cohérent avec vos besoins personnels et professionnels et comprend un suivi post-bilan à 6 mois et 12 mois.
L’objectif final est de sécuriser une transition ou une reconversion durable, avec une vision claire, des pistes concrètes et un plan d’action opérationnel.