Objectifs
(Re)définir son projet professionnel, clarifier ses forces et construire une trajectoire durable et alignée.
Ce bilan permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses compétences clés, ses valeurs et ses leviers de motivation afin d’élaborer un projet professionnel cohérent, réaliste et épanouissant.
L’accompagnement se déroule sur 13 heures, réparties sur 2 à 3 mois maximum.
Il comprend 6 à 8 heures de rendez-vous individuels synchrones (en visioconférence) au minimum et des travaux guidés asynchrones, accompagnés de retours personnalisés.
La répartition précise des temps synchrones et asynchrones est définie lors de la phase préliminaire, en fonction des besoins du bénéficiaire.
Il inclut du travail personnel guidé pas à pas vers pour identifier ce qui vous anime, mettre en lumière vos atouts et clarifier un projet professionnel réaliste.
Il identifie vos compétences clés, vos leviers de motivation et vos axes d’évolution. Grâce à des outils d’exploration pertinents (tests de personnalité type, RIASEC, enquêtes métiers, livrets de projection, etc.), il construit un projet professionnel sur mesure, cohérent avec vos besoins personnels et professionnels et comprend un suivi post-bilan à 6 mois et 12 mois.
L’objectif final est de sécuriser une transition ou une reconversion durable, avec une vision claire, des pistes concrètes et un plan d’action opérationnel.
Ce bilan permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses compétences clés, ses valeurs et ses leviers de motivation afin d’élaborer un projet professionnel cohérent, réaliste et épanouissant.
L’accompagnement se déroule sur 13 heures, réparties sur 2 à 3 mois maximum.
Il comprend 6 à 8 heures de rendez-vous individuels synchrones (en visioconférence) au minimum et des travaux guidés asynchrones, accompagnés de retours personnalisés.
La répartition précise des temps synchrones et asynchrones est définie lors de la phase préliminaire, en fonction des besoins du bénéficiaire.
Il inclut du travail personnel guidé pas à pas vers pour identifier ce qui vous anime, mettre en lumière vos atouts et clarifier un projet professionnel réaliste.
Il identifie vos compétences clés, vos leviers de motivation et vos axes d’évolution. Grâce à des outils d’exploration pertinents (tests de personnalité type, RIASEC, enquêtes métiers, livrets de projection, etc.), il construit un projet professionnel sur mesure, cohérent avec vos besoins personnels et professionnels et comprend un suivi post-bilan à 6 mois et 12 mois.
L’objectif final est de sécuriser une transition ou une reconversion durable, avec une vision claire, des pistes concrètes et un plan d’action opérationnel.