Bilan de compétences à distance

Avec l'aide d'un consultant, d'une méthode et d'outils le bénéficiaire peut identifier et valoriser ses compétences, analyser ses aptitudes et motivations, dégager des pistes d'évolution et prendre des décisions. Entretiens individuels et personnalisés.

Informations pratiques

Tarif : 1 700 €
Durée : 18 heures
Modalité : À distance
Rythme : En journée, En soirée, En semaine, Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

Mener un travail de réflexion sur son parcours professionnel et ses perspectives. Le Bilan de Compétences permet de faire le point sur son parcours, repérer et analyser ses compétences, identifier précisément les actions à mettre en oeuvre afin de préparer sereinement une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.

Déroulement

Un accompagnement de 22 heures dont 16 heures d'entretiens individuels à distance en visio-conférence et 6 heures de travail tutoré par le consultant (mise en relation avec des experts métiers grâce à l'outils Visio Métiers, échanges intermédiaire se avec le consultant) réparties sur 2 à 4 mois en moyenne.
Un déroulement en 3 phases :
1- Phase préliminaire sans engagement : Comprendre la démarche (conditions et moyens) et définir vos besoins et objectifs personnalisés lors d'un entretien d'1 heure en face à face avec le consultant qui réalisera votre bilan de compétences.
2- Phase d'investigation Pour identifier et analyser vos aptitudes, motivations et centres d'intérêt.
3- Phase de conclusion Synthèse matérialisée par un dossier écrit : projets professionnels, plan d'action, atouts, suivi.
Un suivi à 6 mois est enfin réalisé à l'issue du Bilan.

Ce que tu obtiens

Définir un projet professionnel réaliste et réalisable suivi d'un plan d'action détaillé s'inscrivant dans la réalité socio-économique.

Admission

  • Admission après entretien
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