Bilan de compétences

Le plus de ce bilan: la passation du GOLDEN vous permettra d'identifier votre type psychologique et vous apportera une meilleure compréhension de vos modes de fonctionnements, vos points forts, vos ressources, pour vous aider à faire des choix cohérents.

Informations pratiques

Tarif : 2 160 €

Durée : 24 heures

Modalité : À distance

Rythme : Plusieurs rythmes possibles, En journée

Centre : LES CHEMINS DE L'IMAGINAIRE (Vannes)

Objectifs

Stimuler votre carrière par des choix qui font sens.
Le bilan de compétences permet de constater le trajet parcouru, d'analyser ses motivations, pour que chaque individu puisse fonder ses choix et s'engager vers une meilleure adéquation de ses activités et de ses aspirations.
Le bilan de compétences est une démarche volontaire et individuelle qui se destine à tous.

Déroulement

1. Phase préliminaire:
. Entretien individuel et validation de l'engagement du bénéficiaire
. Définition et analyse des besoins
. Information sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et moyens techniques à disposition du bénéficiaire
2.Phase d'investigation:
. Analyse et évaluation des motivations
. Des intérêts professionnels et personnel du bénéficiaire
. Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
. Déterminer les possibilités d'évolution
3. Phase de conclusion:
. Rédaction d'un document de synthèse retraçant les éléments déterminants du projet professionnel ou de formation du bénéficiaire
. Echanges sur les résultats du bilan et les capacités du bénéficiaire pour favoriser la mise en oeuvre de son projet

Ce que tu obtiens

- Prendre du recul face à sa situation
- Faire le point du parcours professionnel
- Mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d'évolution
- Etre en capacité d'anticiper et vous préparer à des transformations
- Vous reconvertir dans un autre métier
- Faire le point avant de vous engager sur une mobilité interne
- Construire un projet professionnel réaliste en accord avec vos valeurs
- Définir une stratégie de mise en oeuvre de son projet (plan d'action)

Admission

Admission après entretien