Objectifs
OBJECTIFS : Identifier vos compétences professionnelles et personnelles, motivations, valeurs et aspirations, pour élaborer un projet. Ce projet peut être une évolution dans votre métier, ou une mobilité ou une réorientation, ou une création d'activité. Construire votre stratégie professionnelle et identifier le cas échéant vos besoins en formation pour le nouveau projet.
Déroulement
L'organisation et le contenu du bilan peuvent d'adapter à vos objectifs et votre situation. Il comprend au maximum 24 heures sur une amplitude de 2 à 4 mois, à raison d'1 à 2 entretiens par semaine avec votre consultante, Psychologue diplômée, et à l'écoute de vos questionnements. Le bilan se déroule en présentiel ou à distance à définir avec vous, l'envoi par mail de documents de travail, d'informations et de documentation, définis et ciblés en fonction de votre besoin et de vos pistes.
Contenu synthétique des entretiens :
PHASE PRELIMINAIRE : un entretien d'accueil préalable sans engagement ; à l'issue de cet entretien, il vous est remis un itinéraire de bilan personnalisé
PHASE D'INVESTIGATION : des entretiens d'analyse de votre parcours, compétences, aspirations, valeurs, priorités ; des tests de personnalité, orientation ... , l'identification des situations professionnelles qui vous correspondent, en termes d'emplois, métiers, secteurs, formations et dispositifs, dont VAE ; la validation de vos projets par la recherche d'informations pertinentes et la réalisation d'enquêtes ; une aide à la décision ;
PHASE DE CONCLUSION : comprenant un argumentaire projet , la définition de votre stratégie professionnelle, un document de synthèse et un plan d'action. Un entretien de suivi à 6 mois permet de réajuster le plan d'action si besoin
notre site internet : https://www.heckelconseil.com/bilans-competences
Ce que tu obtiens
Avoir défini un projet ou des pistes qui vous correspondent, dans un objectif de gestion durable de votre vie professionnelle.
Etre outillé et confiant pour les réaliser
Admission
- Admission après entretien