BILAN DE COMPETENCES

CONTENU DE LA FORMATION
12 heures de face à face + 6 heures de travail autonome guidé

Phase préliminaire
Séance 1 (1h30) Analyse partagée de situation – définition de l’objectif et co-construction du programme – entretien en face à face

Phase d’investigation
Séance 2 (1h30) Introspection : qui suis-je ? personnalité, valeurs, profil pro – entretien en face à face
Séance 3 (1h30) Introspection : à quoi j’aspire ? motivations, sens, équilibre sphères de vie – entretien en face à face
Travail autonome guidé (1h) : création d’un portrait pro – entretien en face à face
Séance 4 (1h30) Analyse parcours de vie et inventaire des compétences – entretien en face à face – entretien en face à face
Travail autonome guidé (1h) : création d’un portefeuille de compétences
Séance 5 (1h30) Présentation portefeuille de compétences et identification des critères clés du projet pro – entretien en face à face
Travail autonome guidé (1h) : budget et critères de faisabilité
Séance 6 (1h30) Méthodologie enquête terrain – entretien en face à face
Travail autonome guidé (2h) : recherche documentaire et entretiens professionnels
Séance 7 (1h30) Validation projet pro et méthodo plan d’action – entretien en face à face
Travail autonome guidé (1h) : plan d’action

Phase de conclusion
Séance 8 (1h30) Plan d’action et échéancier – entretien en face à face
Séance 9 (1h30) Synthèse et bilan – entretien en face à face

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
Définir un projet professionnel, et le cas échéant un projet de formation