Objectifs
NE LAISSEZ PAS LE HASARD DÉCIDER DE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL !
Prenez le contrôle de votre carrière avec un bilan de compétences, une démarche structurée et efficace pour donner un nouvel élan à votre parcours, valorisez vos compétences et construisez un projet professionnel clair et réalisable.
Mon rôle, vous guider pour :
1. DÉFINIR UN PROJET PROFESSIONNEL OU UN PROJET DE FORMATION :
Le bilan de compétences va vous aider à faire émerger une vision claire et réaliste de votre avenir professionnel.
• Que vous souhaitiez trouver un nouvel emploi, évoluer dans votre poste actuel ou envisager une reconversion, cette démarche vous permettra d'identifier les secteurs et les métiers qui correspondent à vos aspirations et à vos valeurs.
• À l'issue du bilan, vous repartez avec un plan d'action clair et structuré, qui définit précisément les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs professionnels et saisir les opportunités identifiées durant le bilan.
2. EXPLORER ET VALORISER VOS COMPÉTENCES, APTITUDES ET MOTIVATIONS :
• Découvrez vos compétences clés, qu'elles soient techniques, comportementales ou relationnelles.
• Découvrez vos forces et vos valeurs, en prenant conscience de ce qui fait votre unicité sur le marché du travail.
• Cette exploration approfondie renforce votre confiance en vous et vous prépare à mieux répondre aux défis professionnels.
3. UTILISER VOS ATOUTS COMME LEVIER POUR VOTRE AVENIR :
• Transformez vos compétences et vos motivations en véritables outils stratégiques.
• Apprenez à mettre en avant vos acquis pour négocier une formation, obtenir une promotion, ou réussir un entretien d'embauche.
• Vous devenez acteur de votre propre réussite, avec des outils concrets pour atteindre vos objectifs.
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE, ADAPTÉ A VOS BESOINS :
Mon approche se distingue par un accompagnement personnalisé et bienveillant, où chaque étape est conçue pour répondre à vos attentes spécifiques :
1. Analyse de votre situation actuelle :
Une écoute attentive pour comprendre vos besoins, vos envies et vos ambitions professionnelles.
2. Investigation approfondie :
Des outils et des méthodes adaptés (tests de personnalité, grilles de compétences, exercices pratiques) pour faire le point sur vos atouts et définir des pistes professionnelles pertinentes.
3. Validation et planification :
Ensemble, nous élaborons un projet concret et réalisable, accompagné d'un plan d'action détaillé, structuré autour de jalons précis.
INVESTISSEZ, EN VOUS-MÊME DÈS AUJOURD'HUI.
Le bilan de compétences est bien plus qu'un simple outil : c'est une opportunité de vous recentrer sur vos priorités, de révéler votre potentiel et de bâtir un avenir qui vous ressemble. Ensemble, construisons le succès que vous méritez !
DÉROULEMENT : 10 séances individuelles de 2 heures, soit un total de 20 heures d'accompagnement. À cela s'ajoutent 12 heures de travail personnel guidé, pour approfondir votre réflexion et maximiser les bénéfices du bilan.
Prenez le contrôle de votre carrière avec un bilan de compétences, une démarche structurée et efficace pour donner un nouvel élan à votre parcours, valorisez vos compétences et construisez un projet professionnel clair et réalisable.
Mon rôle, vous guider pour :
1. DÉFINIR UN PROJET PROFESSIONNEL OU UN PROJET DE FORMATION :
Le bilan de compétences va vous aider à faire émerger une vision claire et réaliste de votre avenir professionnel.
• Que vous souhaitiez trouver un nouvel emploi, évoluer dans votre poste actuel ou envisager une reconversion, cette démarche vous permettra d'identifier les secteurs et les métiers qui correspondent à vos aspirations et à vos valeurs.
• À l'issue du bilan, vous repartez avec un plan d'action clair et structuré, qui définit précisément les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs professionnels et saisir les opportunités identifiées durant le bilan.
2. EXPLORER ET VALORISER VOS COMPÉTENCES, APTITUDES ET MOTIVATIONS :
• Découvrez vos compétences clés, qu'elles soient techniques, comportementales ou relationnelles.
• Découvrez vos forces et vos valeurs, en prenant conscience de ce qui fait votre unicité sur le marché du travail.
• Cette exploration approfondie renforce votre confiance en vous et vous prépare à mieux répondre aux défis professionnels.
3. UTILISER VOS ATOUTS COMME LEVIER POUR VOTRE AVENIR :
• Transformez vos compétences et vos motivations en véritables outils stratégiques.
• Apprenez à mettre en avant vos acquis pour négocier une formation, obtenir une promotion, ou réussir un entretien d'embauche.
• Vous devenez acteur de votre propre réussite, avec des outils concrets pour atteindre vos objectifs.
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE, ADAPTÉ A VOS BESOINS :
Mon approche se distingue par un accompagnement personnalisé et bienveillant, où chaque étape est conçue pour répondre à vos attentes spécifiques :
1. Analyse de votre situation actuelle :
Une écoute attentive pour comprendre vos besoins, vos envies et vos ambitions professionnelles.
2. Investigation approfondie :
Des outils et des méthodes adaptés (tests de personnalité, grilles de compétences, exercices pratiques) pour faire le point sur vos atouts et définir des pistes professionnelles pertinentes.
3. Validation et planification :
Ensemble, nous élaborons un projet concret et réalisable, accompagné d'un plan d'action détaillé, structuré autour de jalons précis.
INVESTISSEZ, EN VOUS-MÊME DÈS AUJOURD'HUI.
Le bilan de compétences est bien plus qu'un simple outil : c'est une opportunité de vous recentrer sur vos priorités, de révéler votre potentiel et de bâtir un avenir qui vous ressemble. Ensemble, construisons le succès que vous méritez !
DÉROULEMENT : 10 séances individuelles de 2 heures, soit un total de 20 heures d'accompagnement. À cela s'ajoutent 12 heures de travail personnel guidé, pour approfondir votre réflexion et maximiser les bénéfices du bilan.