Objectifs
Les aptitudes professionnelles visées à l'issue de cette formation sont :
- Analyser vos acquis en lien avec votre formation initiale, continue, professionnelle (réalisée en interne à votre entreprise) et extra-professionnelle
- Analyser vos acquis professionnels et extra professionnels : connaissances, savoir-faire, savoir être
- Repérer vos motivations, vos valeurs, vos besoins, vos talents
- Repérer les éléments de votre personnalité qui vous caractérisent dans le travail
- Identifier vos freins et vos ressources pour les dépasser
- Définir un projet professionnel ou de formation en fonction des éléments mis en évidence
- Elaborer un plan d'action pour atteindre vos objectifs
Déroulement
1. Entretien préalable
- Entretien gratuit et sans engagement afin d'échanger sur les raisons et les motivations qui conduisent à entreprendre la démarche.
- Présentation du bilan de compétences (cadre légal, méthodologie, déontologie)
2. Phase préliminaire
- Confirmation de l'engagement dans la démarche
- Analyse de la demande du bénéficiaire, déterminer les besoins
- Comprendre le déroulement du bilan de compétences et les moyens utilisés
- Elaboration d'un programme personnalisé et adapté à la situation du bénéficiaire
3. Phase d'investigation
- Analyse du parcours professionnel et personnel
- Identifier le mode de fonctionnement, les motivations, les valeurs ainsi que les compétences acquises
- Faire émerger des pistes d'évolutions possibles
- Elaborer des scénarios d'évolutions professionnels et étudier la faisabilité du projet.
- Mise en place d'une stratégie d'enquête métier
- Définir un plan d'action
Dans cette phase, différents outils seront proposés : livret d'accompagnement, questionnaires, tests, autres sources d'information (internet, entourage)
4. Phase de conclusion
- Finaliser le(s) projet(s) et plan d'action
- Valider et rédiger le document de synthèse
5. Phase de suivi à 6 mois
- Faire le point sur l'avancement du projet et apporter des actions correctives si nécessaire.
Ce que tu obtiens
Dans la phase d'investigation du bilan, vous allez formuler des hypothèses et des idées de projet professionnel selon 3 axes possibles :
1) poursuite de votre parcours professionnel antérieur,
2) infléchissement de votre trajectoire professionnelle vers un métier connexe qui demandera peut-être un ajustement de vos compétences,
3) réorientation.
A l'issue de votre bilan, vous aurez clarifié vos besoins et vos attentes professionnelles. Vous saurez définir vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir être), vos points forts, vos axes de progrès et vos ressources personnelles.
Vous aurez pris le recul nécessaire pour faire un choix professionnel éclairé.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
J'invite toute personne en situation de handicap à prendre contact préalablement afin d'évaluer les adaptations nécessaires. Référent handicap : Edith PALLU 06 30 23 44 08