Objectifs
L'objectif de cette action est d¿explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Déroulement
Le bilan de compétences dure 24 heures dont environ 18 heures de face à face minimum avec un conseiller bilan et 6 heures de travaux personnels.
Il est organisé en 3 phases :
1 La phase préliminaire
- Analyser la demande et les besoins de la personne bénéficiaire ;
- Vérifier que le bénéficiaire est volontaire pour réaliser son bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise ;
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins ;
- Définir conjointement les modalités de déroulement.
2 La phase d'investigation :
- Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ;
- Élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience...
- Travail sur les métiers, et leurs représentations.
3 Phase de conclusions et présentation d'un document de synthèse
- L'analyse des compétences professionnelles et personnelles ;
- La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de ré-orientation professionnelle ;
- Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences).
- La possibilité de réaliser une mise en situation professionnelle pour évaluer la faisabilité du projet et / ou évaluer certaines compétences.
Ce que tu obtiens
A la fin du bilan de compétences :
un plan d'action sera élaboré afin de définir les différentes étapes nécessaires à la réalisation du ou des projets,
Un document de synthèse sera remis après appropriation par le bénéficiaire.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Accès prévu aux personnes à mobilité réduite.