Objectifs
1 - Accompagner le bénéficiaire du bilan dans l'émergence, la validation et la construction de son projet professionnel réaliste et réalisable, adapté à ses aspirations, intérêts et compétences (acquises et à acquérir)
2 - Aboutir à une meilleure connaissance de soi (compétences, aptitudes, mode de fonctionnement de la personnalité, intérêts/valeurs/motivations)
3 - Passer de la réflexion à l'action en favorisant la capacité à penser sa situation et à lui conférer du sens, condition sine qua none à la mobilisation, à la motivation
4 - Développer une plus grande autonomie de choix, de positionnement et d'action
2 - Aboutir à une meilleure connaissance de soi (compétences, aptitudes, mode de fonctionnement de la personnalité, intérêts/valeurs/motivations)
3 - Passer de la réflexion à l'action en favorisant la capacité à penser sa situation et à lui conférer du sens, condition sine qua none à la mobilisation, à la motivation
4 - Développer une plus grande autonomie de choix, de positionnement et d'action