En toute confidentialité, le Bilan de Compétences vous permet de :
Construire votre projet professionnel
Vous (ré)approprier vos points forts
Avancer sereinement vers l¿avenir
Avec le Bilan de Compétences, vous travaillez sur:
Vos besoins, vos motivations, vos intérêts, vos valeurs
Vos compétences et votre potentiel professionnel
L¿environnement économique, le marché du travail
La faisabilité de vos projets
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases + un suivi
Une phase préliminaire centrée sur votre demande
Analyse de votre situation actuelle
Définition des objectifs
Plan de travail et consignes
Une phase d¿investigation en fonctions de vos objectifs et des axes de travail repérés
Analyse du parcours socioprofessionnel
Constitution du portefeuille de compétences
Investigation profil de personnalité et profil professionnel
Recherches et investigations sur les orientations professionnelles identifiées
Élaboration d¿un projet professionnel et d¿un projet alternatif le cas échéant
Une phase de conclusion : la formalisation du (des) projets - du (des) plans d¿action - de la synthèse
Un entretien de suivi 3 à 6 mois après la fin du bilan à votre demande