Bilan de compétences

Une méthodologie progressive et approfondie de construction de projet
Des outils conduits et proposés par un Consultant spécialiste.
Un bilan sur mesure adapté aux besoins et attentes du bénéficiaire.

Informations pratiques

Tarif : 2 880 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée, Plusieurs rythmes possibles, En semaine
Départements couverts : 31, 33, 34

Objectifs

L'objectif est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan que nous réalisons est un support de dialogue qui permet au bénéficiaire de donner une nouvelle impulsion à sa vie professionnelle, de mieux communiquer sur ses projets et offrir à ses interlocuteurs l'opportunité de mieux le connaître.
Il est un véritable outil d'évaluation de son potentiel d'employabilité et de prise en main de son avenir de son avenir professionnel.

Le bilan est adapté à chaque bénéficiaire et il existe une alternative à tous les outils proposés pour répondre à des besoins et attentes spécifiques.

Déroulement

L'accompagnement se déroule sur environ sur 2 à 4 mois et comprend 24 heures de prestation composés comme suit :
-1 entretien d'accueil sans engagement : étude de faisabilité du bilan, analyse des enjeux et des besoins, définition des objectifs, validation du choix du consultant par le bénéficiaire
-16 heures d'entretien en face-à-face avec le consultant soit 8 séances de 2 heures
- 8 heures de travail personnel encadrées par le consultant et un transfert de méthodologie
- Remise d'une synthèse bilan comprenant les projets professionnels validés et leur plan d'action
- 2 heures d'entretien de suivi réalisées 6 mois après la fin du bilan pour s'assurer de la bonne réalisation du projet et si nécessaire réajuster celui-ci.

Ce que tu obtiens

Faire un point d'étape sur sa vie professionnelle notamment lors de la mi-carrière
Réajuster un décalage de profil professionnel avec les besoins de l'entreprise ou du marché de l'emploi
Reprendre confiance en soi et ses compétences pour devenir actif quant à sa trajectoire professionnelle
Explorer un nouveau projet professionnel (changement de poste, reconversion, création d'entreprise) et étudier sa faisabilité et sa mise en oeuvre réaliste
Donner une impulsion à sa carrière en capitalisant sur son parcours, ses qualités, son potentiel et ses motivations personnelles.
Une synthèse est remise en fin de parcours ainsi qu'une attestation de réalisation.

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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