Objectifs
Faire le bilan de son parcours personnel et professionnel.
Analyser ses compétences et aptitudes professionnelles pour mieux se connaître.
Élaborer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, en s'appuyant sur une démarche personnalisée et l'expertise collective de nos intervenants.
Déterminer une ou plusieurs pistes de projets réalistes et réalisables, en tenant compte des ressources et des opportunités disponibles.
Définir les étapes de son évolution professionnelle à travers un plan d'action concret, soutenu par un accompagnement spécialisé et divers experts en fonction des besoins identifiés.
Déroulement
Le bilan de compétences commence par un entretien préalable afin d'analyser les besoins du bénéficiaire et de valider l'accompagnement choisi (formule et demande de financement).
La prestation se déroule sur une période de 2 à 3 mois et ne peut excéder 24 heures. Elle comprend 7 entretiens de 2 heures chacun, avec 10 heures de travail personnel.
Le bilan de compétences se compose des trois phases obligatoires suivantes :
1. Phase préliminaire (Entretien 1 - 2h)
Définition et analyse des objectifs professionnels.
Confirmation de l’engagement dans la démarche.
Tests de personnalité et d’aptitudes : Profils PRO, Vocation, Central Test.
Remise du carnet de bord.
2. Phase d’investigation (Entretiens 2, 3 et 4 - 2h chacun)
Analyse approfondie du parcours personnel et professionnel.
Exploration des motivations, centres d’intérêt, et des compétences.
Outils et méthodes : Récit de Vie, Blason, inventaire des préoccupations de carrière, questionnaire sur les valeurs.
Synthèse intermédiaire.
(Entretiens 5 et 6 - 2h chacun)
Identification des pistes d’évolution professionnelle.
Recherches sur les opportunités de carrière et formalisation d’un projet.
Outils d’accompagnement : Inventaire d’intérêts RIASEC, évaluation de la personnalité par les autres, portefeuilles de compétences.
3. Phase de conclusion (Entretiens 6 et 7 - 2h chacun)
Élaboration et analyse du projet professionnel ou des perspectives d’évolution.
Construction d’un plan d’action concret avec les étapes à suivre.
Restitution du dossier de synthèse.
Un suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan.
Tarif : 2 280 € (non assujetti à la TVA)
Ce que tu obtiens
Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan de compétences
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.
Afin de nous assurer que la formation pourra être adaptée à vos besoins spécifiques, nous vous invitons à vous faire connaitre en appelant le 06 14 05 48 78 .