Objectifs
Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d¿analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.
Ainsi le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel afin de mieux connaitre vos atouts et ainsi, savoir comment aborder le marché du travail avec une démarche ciblée et outillée.
Déroulement
3 phases sont concernées par l'accompagnement que nous vous réservons :
Phase préliminaire : Cette phase va nous permettre de nous présenter mutuellement et de définir et analyser vos besoins ainsi que vos attentes vis-à-vis du bilan et définition de vos objectifs
Phase d'investigation : Une phase ou nous analyserons de façon détaillée votre parcours professionnel et personnel en mettant en évidence de vos expériences. Nous identifierons vos compétences et vos aptitudes professionnelles, personnelles et sociales. Nous travaillerons ensemble sur une feuille de route pour construire votre projet professionnel.
Phase de conclusion : Votre plan d'actions sera construit en tenant compte de la valorisation de votre projet. Une phase de conclusion de l'accompagnement sera matérialisée par la remise d'une synthèse confidentielle et personnelle.
Un entretien de suivi à 6 mois pour faire un bilan sur l'avancement du nouveau projet vous sera réservé.
Ce que tu obtiens
L'objectif de l'accompagnement sera de vous faciliter un rebond et une sécurisation de votre parcours professionnel concrète avec un plan d'actions spécifique en cohérence avec vos ressources, motivations, valeurs et le marché du travail.
Nous vous permettront d¿acquérir une boite à outils permettant de valoriser votre parcours : CV, réseaux sociaux.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap / Nous contacter