Objectifs
Aider le participant à co-construire un projet professionnel aligné avec ses
aspirations, en utilisant les méthodes du Design Thinking pour :
Clarifier ses besoins (empathie avec soi-même).
Définir des objectifs réalistes (cadre du projet).
Explorer des pistes innovantes (idéation).
Prototyper son avenir professionnel, tester et ajuster son projet
(itération).
OBJECTIF
Déroulement
1. Phase d’Empathie : "Comprendre vos besoins et motivations" (5h)
Ateliers collaboratifs :
Co-construction de votre carte d’empathie : "Qui suis-je professionnellement ?" (valeurs, motivations, freins).
Entretiens individuels : Analyse de votre parcours avec des outils visuels (timeline, mind mapping).
Tests d’orientation revisités (BF5, Vocation, etc.) : Interprétation collaborative des résultats.
Immersion : Journal de bord sur une semaine pour noter vos émotions et activités professionnelles.
Livrable : Une "carte d’identité professionnelle" visuelle (format poster ou numérique), co-construite avec vous.
2. Phase de Définition : "Cadrer votre projet" (4h)
Ateliers collaboratifs :
Matrice "Besoin vs. Compétence" : Croisement de vos aspirations et de vos savoir-faire.
Co-construction de vos personas professionnels : "Qui voulez-vous devenir ?" (ex : entrepreneur, salarié épanoui).
Définition de votre "Point de Douleur" : Formulation d’une question clé à résoudre.
Livrable : Une problématique personnelle claire, co-construite et partagée.
3. Phase d’Idéation : "Explorer les possibles" (4h)
Ateliers collaboratifs :
Brainstorming visuel : Utilisation de post-its et tableaux pour lister métiers, secteurs et modes de travail.
Benchmark inspirant : Étude de parcours atypiques ou de métiers émergents.
Méthode "How Might We" : Reformuler vos défis en opportunités.
Analyse des tendances : Focus sur les compétences recherchées en Guadeloupe et à l’international.
Livrable : Une carte des opportunités avec 3 à 5 pistes prioritaires, co-construite avec vous.
4. Phase de Prototypage : "Construire votre avenir" (6h)
Ateliers collaboratifs :
Co-construction de votre storyboarding : "Une journée type dans votre futur métier" (outils : Canva, Miro).
Simulation de projets : Exercice de pitch devant un "jury bienveillant".
Feuille de route visuelle : Timeline avec étapes, ressources nécessaires et indicateurs de succès.
Test de faisabilité : Analyse des risques et des leviers (matrice SWOT revisitée).
Livrable : Un prototype de projet professionnel (format : présentation interactive ou vidéo), co-construit et validé.
5. Phase de Test : "Valider et ajuster" (5h)
Ateliers collaboratifs :
Entretiens avec des professionnels : Échanges avec des experts des métiers ciblés.
Simulation d’entretien : Préparation aux questions de recruteurs ou de financeurs.
Ajustement collaboratif de votre plan d’action : Itération basée sur les retours.
Engagement : Signature d’un "contrat avec vous-même".
Livrable : Un plan d’action finalisé et personnalisé, co-construit et ajusté.
Livrables du programme :
Synthèse finale : Document récapitulatif avec tests, projet validé et plan d’action ajusté.
Kit de lancement : Checklist des premières étapes + ressources (modèles de CV, contacts utiles).
Certification "Design Thinking" : Badge numérique attestant de votre maîtrise de la méthodologie.
Suivi post-programme : 3 séances de coaching à 1, 3 et 6 mois pour aju
Ce que tu obtiens
Ce programme permet aux participants de passer de l’introspection à l’action, en co-construisant un projet professionnel réaliste, testé et prêt à être mis en œuvre, avec un accompagnement continu pour en assurer la réussite.
Admission
- Admission sans disposition particulière