Objectifs
Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations. Définir 1 ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins économiques de votre territoire et, si besoin, 1 projet de formation pour y aboutir. Utiliser vos atouts comme instrument de négociation pour 1 emploi, 1 formation ou 1 évolution de carrière
Déroulement
Bilan de compétences 24 H, comprenant 7 H d'entretiens visioconférences avec votre consultant et 17 H d'activités pédagogiques réalisées par le bénéficiaire. Plateforme en ligne accessible 24H/24 et 7J/7. 1. PHASE PRÉLIMINAIRE : Analyser le contexte et identifier vos besoins pour déterminer le format le plus adapté. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Choix parmi 20 exercices, QCM, test. 2. PHASE D'INVESTIGATION : Identifier vos aptitudes, vos atouts, vos motivations, vos centres d intérêts et vos valeurs. et jeu de cartes pour définir vos valeurs, vos activités et environnements de prédilection. environnements nouveaux. Elargir le champ des possibles grâce à 1 ou plusieurs outils, à vos idées et à l exploration des métiers. Rechercher des informations sur les métiers, le marché de l emploi, les formations. Étude de faisabilité d 1 à 3 pistes et faciliter les rencontres avec les professionnels des métiers envisagés. Explorer votre parcours personnel et professionnel, vos compétences pour les valoriser et constater les transferts sur d autres métiers et environnements. 3. PHASE DE CONCLUSION : Rédaction d'1 synthèse pour identifier vos atouts et points de vigilance sur votre projet. Formaliser le plan d action après le bilan pour atteindre l objectif professionnel défini. 4. SUIVI : à 6 mois
Ce que tu obtiens
Remise d'1 document de synthèse et des résultats détaillés du bilan après votre validation. Délivrance d'un certificat de réalisation. Trace écrite de vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
Admission
- Admission après entretien