Bilan de compétences

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des reconversions professionnelles, nous proposons une méthodologie en lien étroit avec la réalité des besoins des entreprises sous l'angle de l'adaptation des compétences.

Informations pratiques

Tarif : 1 700 €

Durée : 24 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 45 Rue PASTEUR, 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU

Départements couverts : 49

Centre : RELAIS POUR L'EMPLOI (Cholet)

Objectifs

Le Bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours avec l'objectif de définir un projet professionnel. Et ainsi, d'initier une reconversion professionnelle, d'aller vers une évolution de poste ou s'orienter vers de nouvelles compétences.

Déroulement

Le Bilan de compétences d'une durée de 24h (dont 15h d'entretien individuel) se déroule sur une période de 2 à 4 mois.
Il comprend 3 phases :

Phase 1 : Présentation
- analyser la demande et le contexte
- présenter les conditions de déroulement, méthodes et techniques RPE
- confirmer son engagement dans la démarche

Phase 2 : Investigation
- analyser le parcours professionnel en identifiant les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
- explorer les valeurs, les motivations, les aspirations
- élaborer un ou des projets professionnels et étudier leur faisabilité

Phase 3 : Conclusion
- formaliser le ou les projets professionnels en élaborant leur plan d'actions
- analyser les atouts et points de vigilance repérés
- finaliser avec le consultant le document de synthèse détaillé

Ce que tu obtiens

Définir et valider un projet d'évolution professionnelle avec un plan d'action.

Admission

Admission sans disposition particulière