BILAN DE COMPETENCES

Un premier entretien vous sera proposé, il servira à analyser vos besoins, vos attentes et à vous présenter le bilan de compétences et nos méthodes
Par la suite, un programme et un planning prévisionnel vous seront adressés

Informations pratiques

Tarif : 1 900 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En semaine, En journée, Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 6 Rue ALBERT CARETTE, 59152 TRESSIN
Départements couverts : 59

Objectifs

L'objectif du bilan de Compétences
D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes, ses motivations
De définir son projet professionnel, le cas échéant, un projet de formation
Savoir valoriser ses atouts dans la mise en place du projet

Déroulement

Phase préliminaire
la phase préliminaire permet de:
Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan

Phase d'investigation
La phase d'investigation permet au bénéficiaire de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence et/ou d'élaborer une ou plusieurs alternative

Phase de conclusion
la phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés d'effectuer les actions suivantes:
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences

Ce que tu obtiens

Le Bilan de compétences s'adresse à toute personne qui:
S'interroge sur les conditions de son évolution personnelle et professionnelle
Souhaite définir son projet professionnel, réaliste et individualisé
A besoin de mieux connaitre les métiers et les secteurs professionnels dans lesquels elle souhaite évoluer et coconstruire un projet réaliste et individualisé

Admission

  • Admission après entretien
  • Admission sans disposition particulière
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