Bilan de compétences

Identifier les leviers de développement des compétences pour évoluer vers d'autres missions, de nouvelles responsabilités.

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 19 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Départements couverts : 59, 80

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Déroulement

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Ce que tu obtiens

Identification des métiers de prédilection en fonction de l'analyse de l'expérience, du vécu et du profil de la personne bénéficiant du BC.

Admission

  • Admission après entretien
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.