Bilan de compétences

Le taux de satisfaction est de 4,9/5.
Les intervenants : conseillers formés aux méthodes d'accompagnement et d'entretien, psychologues du travail, consultants en ressources humaines formés à l'orientation et à l'évaluation.

Informations pratiques

Tarif : 1 750 €
Durée : 24 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : Rue DE LA BARRE, 49000 ANGERS
Départements couverts : 49

Objectifs

Mener une réflexion active sur son devenir professionnel.
Faire le point sur ses possibilités d'évolution professionnelle.
Construire un projet professionnel cohérent et finalisé, à partir de l'analyse de ses compétences et motivations.
Définir le cas échéant, un projet de formation ou de VAE.

Déroulement

Étape d'accueil et de contractualisation.
Étape préliminaire.
Étape d'investigation : travail sur le parcours scolaire et professionnel/ Identification des compétences professionnelles/ Analyse des motivations, intérêts professionnels et personnels/ Travail sur les pistes professionnelles/ Définition d'un (des) projet(s) professionnel(s)/ Recherche documentaire en line avec le(s) projet(s) repéré(s)/ Préparation des enquêtes métiers/ Contact avec les centres de formation ou autre institution.
Étape de conclusion : recensement des atouts, des obstacles et des contraintes qui pourront intervenir dans la réalisation d'un projet professionnel et/ou de formation/ Prévision des principales étapes de mise en oeuvre du projet/ Co-rédaction de la synthèse.
Suivi à 6 mois.

Ce que tu obtiens

Identifier ses points d'appui : motivations, intérêts, valeurs, compétences mobilisables, expériences transférables, atouts...
Repérer ses besoins et ses priorités.
Appréhender les possibilités du marché du travail.
Mieux connaitre les dispositifs de formation.

Admission

  • Admission après entretien
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