Objectifs
Au début de votre bilan, nous personnaliserons avec vous vos objectifs, en lien avec :
- L'identification et/ou l'analyse de vos sources d'intérêt professionnelles, vos ressources, vos compétences,
- La définition ou l'approfondissement d'un projet professionnel viable,
- L'identification de vos atouts pour ce projet, ainsi que des freins et des leviers pour les lever,
- La rédaction d'un plan d'actions pour vous guider dans la mise en œuvre de votre projet.
Déroulement
Les méthodes d'accompagnement sont individualisées en fonction de vos besoins. Une structure est néanmoins définie pour guider la bonne réalisation de votre bilan :
Phase préliminaire pour :
- Analyser votre demande et vos besoins,
- Déterminer grâce à une grille d'objectifs personnalisés le format et les modalités les mieux adaptées à votre situation.
Phase d'investigation pour :
- Identifier vos ressources, caractéristiques de personnalité et compétences, via des échanges, la passation de test(s), la réalisation de votre portefeuille de compétences,
- Elaborer un ou plusieurs projets professionnels après un travail de recherches, d'enquêtes métier, d'analyse de votre projet,
Phase de conclusion pour :
- Définir un plan d'actions à la mise en œuvre de votre projet professionnel,
- Corédiger une synthèse qui vous sera remise et sera à votre usage personnel strict.
Le bilan de compétences est réalisé à travers des entretiens individuels avec la consultante et du temps de travail personnel (environ 10 heures au total).
Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan, une synthèse personnelle vous est remise et vous êtes invités à compléter une évaluation de la prestation.
6 mois après la fin de votre bilan, un rendez-vous est fixé pour faire le point sur l'avancée de votre projet.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
MaLo Conseil est à l'écoute de vos besoins pour s'adapter à vos situations de handicap.