BILAN DE COMPETENCES

Libérez vos talents, créez votre propre voie
À La Coop CNV, le bilan de compétences est un espace d’exploration bienveillant et structuré, au service du sens, de la clarté et du mouvement, qui s'appuie sur la Communication NonViolente (CNV).

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 16 heures
Modalité : À distance
Rythme : En journée, Le week-end, En semaine

Objectifs

Ce parcours permet à chaque personne de :
- faire le point sur son parcours professionnel et personnel,
- identifier ses ressources, talents et motivations,
- clarifier ses besoins et ses valeurs,
- construire un projet professionnel réaliste et porteur de sens.

Déroulement

Les 3 phases du parcours
Conformément aux articles L6313-4 et R6313-4 à R6313-8 du Code du travail

Phase 1 – Analyse de la demande
Analyse du parcours, clarification des attentes et des besoins, identification des motivations et valeurs personnelles.

Phase 2 – Investigation
Étude des pistes professionnelles, exploration des compétences transférables, confrontation avec la réalité du marché. Travail sur la faisabilité et la cohérence du projet.

Phase 3 – Conclusion
Élaboration du plan d’action et formalisation du projet professionnel. Rédaction du document de synthèse et accompagnement à la mise en œuvre.

Ce que tu obtiens

À l’issue du parcours, le bénéficiaire reçoit un document de synthèse personnalisé retraçant :

les compétences et aptitudes identifiées,
les motivations et valeurs,
les perspectives d’évolution et le plan d’action proposé.
Confidentialité : le document de synthèse est strictement personnel et confidentiel. Conformément au Code du travail (article R6313-8), il n’est remis qu’au bénéficiaire, sauf accord explicite de sa part.

L’esprit du bilan et la posture CNV

Au-delà de l’évaluation des compétences, le bilan proposé par La Coop CNV est un temps de recentrage sur soi, de clarification de ses besoins profonds et d’alignement avec ses valeurs. Ancré dans la pratique de la Communication NonViolente, il favorise une relation authentique à soi et aux autres, au service de la cohérence et de la transformation.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

La Coop CNV veille à l’accessibilité de ses accompagnements.
Chaque situation est étudiée individuellement afin d’identifier les adaptations possibles (rythme, format, aménagements matériels ou pédagogiques).
Pour toute question relative à l’accessibilité, contactez notre référente dédiée à : referent.handicap@lacoopcnv.com
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