Objectifs
- Réaliser un bilan sur soi, ses compétences, ses aspirations...
- Définir un ou des projet(s) professionnel(s) personnalisé(s) inspirant(s).
- Élaborer un plan d'action pour réussir son ou ses projet(s).
Déroulement
- PHASE PRELIMINAIRE.
o Analyser la demande et le besoin.
o Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences. o Déterminer les objectifs du bilan de compétences.
- PHASE D'INVESTIGATION.
o Se connaître pour générer des idées de projets.
o Explorer les idées à partir de sources d'informations complémentaires.
o Enquêter pour approfondir mes idées auprès de professionnels ressources. o Expérimenter pour valider mes projets.
- PHASE DE CONCLUSION.
o Formaliser les résultats du bilan de compétences.
o Identifier les conditions et moyens favorisant la réalisation des projets professionnels o Définir le plan d'action de réussite des projets d'évolution.
Ce que tu obtiens
Le candidat pourra ouvrir tous les champs des possibles pour son avenir professionnel, ou sa reconversion. Voici quelques exemples de projets :
évolution en interne, formation sur une spécialisation, formation de reconversion, création d'entreprise, changement de métier, changement de secteur d'activité...
Admission
- Admission sans disposition particulière