Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Bilan de compétences
-Analyse des aptitudes, des compétences personnelles et professionnelles, motivations, et des contraintes de santé
-Formalisation d'un/de projet(s) d'évolution ou de reconversion professionnelle
-Définition des étapes de réalisation de ce(s) projet(s)
-Formalisation d'un/de projet(s) d'évolution ou de reconversion professionnelle
-Définition des étapes de réalisation de ce(s) projet(s)
Informations pratiques
Tarif : 1 600 €
Durée : 20 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée
Adresse : 3 Rue Georges Brassens, 33240 ST ANDRE DE CUBZAC
Départements couverts : 33
Centre :
JOACHIM Marina (Asques)
Déroulement
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Sa durée est comprise entre 14 et 24h et il s'étale sur 12 semaines en moyenne.
La démarche comprend trois phases de durée variable. Les trois phases se déroulent de façon individuelle, en entretien de face à face.
Sa durée est comprise entre 14 et 24h et il s'étale sur 12 semaines en moyenne.
La démarche comprend trois phases de durée variable. Les trois phases se déroulent de façon individuelle, en entretien de face à face.
Ce que tu obtiens
Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d'un projet d'évolution ou de reconversion professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Admission
- Admission après entretien
- Admission sans disposition particulière