Objectifs
• Connaître ses compétences.
• Prendre des décisions sur l’évolution de sa carrière
professionnelle.
• Analyser le marché économique et de l’emploi.
• Identifier les dispositifs de formation et de création d’entreprise.
Déroulement
1 - Bilan personnel :
- Exploration des valeurs, centres d’intérêt, motivations et personnalité, préférences de fonctionnement.
- Réflexion autour des équilibres de vie (succès, difficultés, regard des autres etc.).
2 - Bilan professionnel :
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être et identification des talents.
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action, recenser les facteurs capables de favoriser ou de freiner la réalisation du projet professionnel.
3 - Phase de conclusion :
- Rédaction de la synthèse des phases 1 et 2, présentation des projets avec un plan d’action et planification du RDV de suivi à 6 mois.
Ce que tu obtiens
Définition d'un projet d'épanouissement professionnel avec une mise en place concrète et atteignable. Le bénéficiaire recevra un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan.
Admission
- Admission après entretien