Objectifs
- Faire le point sur son parcours professionnel et personnel
Identifier ses réussites, ses compétences clés, ses motivations et ses valeurs.
- Clarifier ses aspirations professionnelles
Déterminer ce qui donne du sens à son travail et ce vers quoi on souhaite évoluer (poste, secteur, type d'organisation).
- Définir un projet professionnel réaliste et motivant
Construire une ou plusieurs pistes de projet (évolution, reconversion, création d’entreprise, formation…).
- Identifier ses compétences transférables et à développer
Mettre en lumière les atouts valorisantes dans d’autres postes ou secteurs, et repérer les éventuels écarts à combler.
- Élaborer un plan d’action réaliste et opérationnel
Définir les étapes pour atteindre son objectif professionnel (formation, networking, candidature, etc.).
Identifier ses réussites, ses compétences clés, ses motivations et ses valeurs.
- Clarifier ses aspirations professionnelles
Déterminer ce qui donne du sens à son travail et ce vers quoi on souhaite évoluer (poste, secteur, type d'organisation).
- Définir un projet professionnel réaliste et motivant
Construire une ou plusieurs pistes de projet (évolution, reconversion, création d’entreprise, formation…).
- Identifier ses compétences transférables et à développer
Mettre en lumière les atouts valorisantes dans d’autres postes ou secteurs, et repérer les éventuels écarts à combler.
- Élaborer un plan d’action réaliste et opérationnel
Définir les étapes pour atteindre son objectif professionnel (formation, networking, candidature, etc.).