Objectifs
Permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et cohérent, et, le cas échéant, un projet de formation ou de reconversion, en tenant compte de son environnement socio-économique.
Déroulement
1er rdv gratuit ayant pour objectif :
- Clarifier la demande de la personne.
- Vérifier l’adéquation du bilan avec son besoin réel.
- Présenter le cadre légal, les modalités et la méthodologie.
- Créer une relation de confiance.
- Définir les conditions pratiques : durée, rythme, financement, engagement réciproque.
Le bilan de compétences se déroule conformément aux articles L.6313-4 et R.6313-4 du Code du travail et comprend trois phases obligatoires.
Phase 1 – Phase préliminaire
Analyse de la demande, des besoins et des attentes du bénéficiaire.
Vérification du caractère volontaire de la démarche.
Définition du format le plus adapté et des modalités de déroulement du bilan (objectifs, calendrier, méthodes, outils).
Phase 2 – Phase d’investigation
Analyse du parcours professionnel et personnel
Identification des compétences, aptitudes, motivations, valeurs et intérêts. (tests psychométriques,
Construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence.
Élaboration de projets alternatifs le cas échéant (formation, reconversion, VAE).
Prise en compte du contexte socio-économique et du territoire de vie.
Phase 3 – Phase de conclusions
Restitution des résultats lors d’entretiens personnalisés.
Élaboration et remise d’un document de synthèse précisant :
• l’analyse des compétences professionnelles et personnelles ;
• la définition d'un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et cohérent(s);
• les conditions et moyens de réalisation ;
• les principales étapes de mise en œuvre / plan d'action
Le déroulement du bilan de compétences s'effectue sur
- 9 entretiens individuels personnalisés (présentiel et/ou distanciel)
- travail personnel guidé entre les séances
- 1 entretien de suivi à 6 mois
Possibilité de réalisation 100 % à distance
Ce que tu obtiens
L’évaluation repose sur l’atteinte des objectifs définis en début de bilan et la validation du projet professionnel formalisé dans le document de synthèse.
Suivi de l'avancée du projet du bénéficiaire à 6 mois.
Remise d’un document de synthèse et attestation de réalisation.
Admission
- Admission après entretien