Bilan de compétences

Le bilan de compétences se déroule de la façon suivante :
Phase préliminaire :
~ Analyse de la situation présente professionnelle à l'origine du bilan et définition conjointe des objectifs et des modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation :
~ Exploration du parcours personnel et professionnel :
- identification des compétences professionnelles et recherche des prolongements ou transferts possibles vers d'autres fonctions, métiers;
- identification des spécificités professionnelles : façons de faire, expertises;
- identification des motivations, préférences, valeurs, aspirations, centres d'intérêts;
- identification des capacités et potentialités personnelles : personnalité, aptitudes;

~ Définition de scénarios d'évolution professionnelle en correspondance avec les éléments mis en évidence : changements internes ou externes, autres fonctions, autres métiers;

~ Étude de la faisabilité de ces scénarios et définition de projets prioritaires.

~ Définition du plan d'action : comment faire pour concrétiser ces projets. Selon les cas : travail sur les outils de la recherche d'emploi (CV, Lettres de motivation, ciblage d'employeurs potentiels, argumentaire d'entretien), recherche des formations pertinentes et financements possibles.

Phase de conclusion :
~ Présentation des résultats détaillés de la phase d'investigation et du document de synthèse

Suivi post-bilan :
un contact complémentaire est convenu dans des délais décidés ensemble. Ce contact a pour but de constater ensemble les éléments survenus depuis le bilan, de mesurer le stade d'avancement des projets envisagés et d'apporter si besoin une aide complémentaire.

Ce déroulement est adapté à chaque personne, en fonction de sa situation, ses objectifs.

Le bilan de compétences permet de :
~ Savoir ce que l'on veut / ne veut plus, pour sa vie professionnelle, et au-delà,
~ Avoir une vision claire des changements et évolutions professionnels envisageables et des moyens pour les concrétiser
~ Faire des choix, prendre une/des décisions concernant sa vie professionnelle