Bilan de compétences

Adaptabilité, confidentialité, écoute, cadre agréable

Informations pratiques

Tarif : 1 200 €
Durée : 12 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Temps partiel, En semaine, Temps plein, En journée
Départements couverts : 42, 972

Objectifs

Permettre à chaque participant de faire le point sur ses compétences en toute confidentialité ;
Dessiner un projet professionnel réaliste, en lien avec ses valeurs et aspirations ;
Faire sa veille métier, activer son réseau et s'ouvrir aux opportunités ;
Connaître ses forces motrices et ses peurs face au changement ;
Se préparer à mettre en oeuvre son projet professionnel.

Déroulement

Phase préliminaire : analyse de la demande:
-Analyse de la demande et des besoins de la personne bénéficiaire
-Analyse de la motivation pour réaliser son bilan de compétences
-Détermination du format le plus adapté à la situation et aux besoins
-Définition en commun des modalités de déroulement

Phase d'investigation : Construire son projet professionnel
-Construire un projet professionnel et en vérifier la pertinence
-Élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l’expérience…

Phase de conclusion : présentation d’un document de synthèse
-La phase de conclusion s’achève par la présentation à la personne bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse.
-Grâce à plusieurs entretiens personnalisés (nombre d’entretiens en fonction de la formule choisie), le bilan se clôt par une synthèse rédigée qui fait l’objet d’un échange avec la personne accompagnée, et qui contient :

-L’analyse des compétences professionnelles et personnelles
-La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d’évolution ou de ré-orientation professionnelle
-Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
-Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels
-Présentation des résultats détaillés et remise d’un document de synthèse
entretien de suivi à +6 mois

Ce que tu obtiens

Avoir fait le point sur ses valeurs, motivations, envies, compétences et ses limites (valeurs, cadre de travail).

Savoir comparer son bilan avec les projets professionnels envisagés.
Amorcer son évolution professionnel.

Admission

  • Admission après entretien
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