Bilan de compétences

Accompagnement individuel réalisé par une consultante certifiée RS6575 au bilan de compétences. Méthodologie structurée, bienveillante et personnalisée pour révéler vos compétences, clarifier vos motivations et construire un projet professionnel réaliste

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €

Durée : 20 heures

Modalité : À distance

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Centre : LEDUC PASCALINE (Caen)

Objectifs

1. Mieux comprendre qui vous êtes professionnellement
L’objectif est de vous aider à identifier vos compétences, vos talents naturels et vos réussites, afin que vous puissiez prendre conscience de tout ce que vous savez déjà faire, parfois sans même vous en rendre compte.

2. Clarifier ce qui vous motive vraiment
Vous allez apprendre à repérer ce qui vous donne de l’énergie, vos valeurs essentielles et les conditions dont vous avez besoin pour vous sentir bien dans votre travail.
Cela vous permettra de mieux comprendre ce qui fait sens pour vous.

3. Explorer des pistes professionnelles réalistes et alignées
Vous serez accompagné pour ouvrir le champ des possibles, découvrir et redécouvrir des pistes professionnelles cohérentes avec votre profil, vos aspirations et les opportunités du marché.

4. Définir un projet professionnel clair et cohérent
L’objectif est que vous puissiez choisir un projet professionnel solide, argumenté et réaliste, qui respecte votre identité, votre rythme et vos besoins.

5. Construire un plan d’action concret
À la fin du bilan, vous repartez avec un plan d’action précis, composé d’étapes simples, réalistes et motivantes, pour avancer sereinement vers la suite de votre parcours.

Déroulement

Phase 1 – Phase préliminaire (2 h)
Analyse de la demande et définition du cadre de l’accompagnement.
Analyse de la situation professionnelle et personnelle.
Clarification des attentes, besoins et motivations.
Présentation du déroulé, des méthodes et des engagements réciproques.
Définition des objectifs du bilan et validation de la démarche.

Phase 2 – Phase d’investigation (14 h)
Exploration approfondie du parcours, des compétences et des pistes professionnelles.
Analyse détaillée du parcours, des expériences et des réussites.
Identification des compétences, aptitudes, ressources et talents naturels.
Mise en lumière des motivations profondes, valeurs et besoins professionnels.
Étude des contraintes, leviers et conditions de réussite.
Exploration de pistes professionnelles réalistes et alignées avec le profil.
Confrontation des pistes au marché de l’emploi et aux opportunités.
Utilisation d’outils, tests et exercices réflexifs adaptés.

Phase 3 – Phase de conclusion (4 h)
Construction du projet professionnel et plan d’action.
Choix d’un projet professionnel prioritaire, argumenté et réaliste.
Vérification de la faisabilité (marché, prérequis, ressources, contraintes).
Élaboration d’un plan d’action concret, progressif et opérationnel.
Rédaction de la synthèse écrite conforme au cadre légal.
Restitution orale et projection vers la suite du parcours.

Ce que tu obtiens

Une meilleure connaissance de vos compétences, aptitudes, ressources et talents naturels.
L’identification de vos motivations, valeurs et conditions de réussite professionnelles.
Une analyse structurée de votre parcours et de vos expériences significatives.
L’exploration de pistes professionnelles réalistes, cohérentes et alignées avec votre profil.
La définition d’un projet professionnel clair, argumenté et réalisable.
L’élaboration d’un plan d’action concret pour mettre en œuvre votre projet.
La remise d’une synthèse écrite conforme au cadre légal du bilan de compétences.

Admission

Admission sans disposition particulière