BILAN DE COMPETENCES 24H

Séance 1 : Exploration de l’historique professionnel et des attentes du participant – Phase Préliminaire
Séance 2 : Analyse des compétences techniques et humaines (Test MBTI) – Phase d’investigation
Séance 3 : Identification des intérêts et motivations (Test STRONG) - Phase d’investigation
Séance 4 : Elaboration des pistes professionnelles – Phase d’investigation
Séance 5 : Validation des choix en lien avec les valeurs – Phase d’investigation
Séance 6 : Développement d’un plan de formation (si nécessaire) – Phase d’investigation
Séance 7 : Accompagnement dans la recherche d’emploi ou de formation – Phase d’investigation
Séance 8 : Bilan et plan d’action final – Phase de conclusion

Ces séances d'une durée totale de 18 heures alterneront avec des phases de travail personnelles d'une durée totale de 6 heures en autonomie afin d'optimiser le bilan de compétences et de travailler l'engagement et la projection à l'issue du bilan de compétences.

Un entretien individuel de suivi 6 mois post bilan de compétences vous sera proposé.

Retrouver un sens dans votre parcours professionnel
Fixer de nouveaux objectifs professionnels adaptés à votre projet de vie

L'expérience professionnelle de la consultante dans le domaine du handicap lui permet de bien connaitre les outils disponibles et de pouvoir les mobiliser en lien avec son réseau partenarial