Objectifs
Analyser les compétences professionnelles et personnelles et définir un projet professionnel
identifier les forces et les faiblesses,
Optimiser leur utilisation, et d'
Améliorer la productivité globale
Planifier des formations ciblées et à
Préparer les évolutions
Déroulement
Phase Préliminaire (4 heures)
Introduction et Présentation (1 heure)
• Présentation du programme et des objectifs du bilan.
• Identification des attentes et des besoins du participant.
Analyse Initiale du Parcours Professionnel (1 heure)
• Réflexion sur le parcours professionnel passé et actuel.
• Mise en avant des expériences clés et des réalisations marquantes.
Définition des Outils et Méthodes (1 heure)
• Présentation des outils et des méthodes utilisés durant le bilan.
• Explication des tests et exercices à réaliser.
Fixation des Premiers Objectifs (1 heure)
• Définition des premières orientations professionnelles ou de formation.
• Clarification des attentes et des résultats souhaités.
Phase d'Investigation (12 heures)
Analyse des Compétences Professionnelles (2 heures)
• Évaluation des compétences actuelles.
• Identification des axes de développement.
Évaluation des Aptitudes et Motivations (2 heures)
• Tests et analyses des aptitudes et motivations.
• Discussion sur les résultats et leur interprétation.
Identification des Intérêts et Valeurs (2 heures)
• Activités pour identifier les centres d'intérêt et valeurs professionnelles.
• Réflexion sur l'alignement entre valeurs et projet professionnel.
Exploration des Possibilités d'Évolution (4 heures)
• Recherche des opportunités de carrière et de formation.
• Analyse des conditions nécessaires pour chaque option envisagée.
Travail Personnel et Recherches (2 heures)
• Recherches personnelles sur les métiers ou formations ciblés.
• Préparation des questions pour la phase de conclusion.
Phase de Conclusion (8 heures)
Synthèse des Résultats (2 heures)
• Restitution des analyses réalisées.
• Discussion et validation des conclusions.
Définition du Projet Professionnel (2 heures)
• Élaboration d’un projet professionnel ou de formation cohérent.
• Définition des grandes étapes à suivre.
Planification des Étapes (2 heures)
• Élaboration d’un plan d’action détaillé.
• Définition des objectifs à court et moyen terme.
Entretien de Suivi et Évaluation (2 heures)
• Organisation d’un suivi pour mesurer l’avancement.
• Discussion sur les leviers de motivation et d’adaptation.
Ce que tu obtiens
Prendre conscience de ses motivations et de ses aspirations ; Faire le point sur sa situation professionnelle et personnelle ; Évaluer les possibilités d'évolution professionnelle ; Identifier les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs professionnels
Admission
- Plusieurs modalités possibles