Bilan de compétences 24h

1. PHASE PRÉLIMINAIRE
Confirmer l’engagement du bénéficiaire.
Définir et analyser les besoins.
Informer sur les méthodes et techniques mises en œuvre.

2. PHASE D’INVESTIGATION
Analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels.
Identifier les compétences et aptitudes, évaluer les connaissances générales.
Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.

3. PHASE DE CONCLUSION
Recenser les facteurs favorisant ou limitant la réalisation du projet professionnel.
Élaborer un document de synthèse reprenant les compétences, aptitudes et étapes du projet.

4. SUIVI
Un entretien de suivi est prévu 6 mois après le bilan pour accompagner la mise en œuvre du projet

Le bilan de compétences est un véritable levier pour prendre en main votre avenir professionnel. À l’issue de cet accompagnement personnalisé, vous disposez d’une vision claire et précise de vos forces, de vos aspirations et des opportunités qui s’offrent à vous. Voici les principaux résultats que vous pouvez attendre :

1. Une meilleure connaissance de soi
Le bilan vous permet d’identifier vos compétences techniques et comportementales, vos motivations profondes, vos valeurs et votre mode de fonctionnement. Cette compréhension fine de vous-même est essentielle pour faire des choix professionnels éclairés et en accord avec votre personnalité.

2. Une clarification de votre projet professionnel
Vous pourrez définir un projet professionnel réaliste et motivant, qu’il s’agisse d’une évolution dans votre poste actuel, d’une reconversion complète ou d’une montée en compétences. Le bilan vous aide à explorer plusieurs pistes, à valider leur faisabilité et à choisir celle qui correspond le mieux à vos ambitions et à votre environnement personnel.

3. Un plan d’action concret et opérationnel
Vous repartirez avec un plan d’action clair, détaillant les étapes à suivre pour atteindre votre objectif : formations à envisager, démarches à entreprendre, démarches administratives, réseaux à mobiliser. Ce plan est votre feuille de route, conçue pour transformer vos idées en actions concrètes.

4. Une plus grande confiance en vos capacités
Le bilan renforce votre estime de vous-même et votre confiance. En valorisant vos réussites passées et vos compétences, il vous donne les moyens d’aborder sereinement votre avenir professionnel et de vous positionner avec assurance sur le marché du travail.

5. Une meilleure employabilité et attractivité sur le marché
Grâce à un diagnostic précis, vous pourrez mieux valoriser votre profil auprès des recruteurs, ajuster votre CV, préparer vos entretiens et optimiser votre communication professionnelle. Vous êtes ainsi mieux armé pour saisir les opportunités qui se présentent.

6. Une meilleure adéquation entre vie professionnelle et personnelle
Le bilan intègre votre situation globale et vos contraintes personnelles pour construire un projet compatible avec votre équilibre de vie, ce qui favorise une satisfaction durable et un bien-être au travail.

7. Un accompagnement dans vos démarches futures
Selon votre projet, vous pouvez être orienté vers des formations qualifiantes, des dispositifs d’aide à la reconversion ou à la création d’entreprise, ou encore bénéficier d’un suivi post-bilan pour assurer la mise en œuvre efficace de votre plan.

Les livrets d'accompagnement peuvent être adaptés aux personnes déficientes visuelles