Objectifs
Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.
Afin de valider votre volonté de vous lancer dans cette démarche, un 1er rendez-vous d'information préalable d'environ 1 heure vous est proposé. Il est totalement gratuit et sans engagement et vous permettra de :
- comprendre la démarche proposée, ainsi que les modalités (déroulé, planning, financement CPF, ...)
- rencontrer votre potentiel futur conseiller afin de vous assurer de vous sentir en confiance avec lui
- confirmer que le bilan de compétences proposé est adapté à votre situation
La démarche comprend ensuite obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
Une phase préliminaire :
Cette étape a pour objet de :
- Confirmer votre engagement dans la démarche ;
- Définir et analyser la nature de vos besoins, de vos objectifs et de vos contraintes afin d'adapter au mieux la méthodologie ;
- Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d'investigation :
Cette étape vous permet :
- D'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ;
- De déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion :
Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Un rendez-vous de suivi est obligatoirement réalisé avec vous 6 mois après la fin du bilan de compétences afin de faire le point sur votre situation et sur votre plan d'actions concernant votre projet.
Afin de valider votre volonté de vous lancer dans cette démarche, un 1er rendez-vous d'information préalable d'environ 1 heure vous est proposé. Il est totalement gratuit et sans engagement et vous permettra de :
- comprendre la démarche proposée, ainsi que les modalités (déroulé, planning, financement CPF, ...)
- rencontrer votre potentiel futur conseiller afin de vous assurer de vous sentir en confiance avec lui
- confirmer que le bilan de compétences proposé est adapté à votre situation
La démarche comprend ensuite obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
Une phase préliminaire :
Cette étape a pour objet de :
- Confirmer votre engagement dans la démarche ;
- Définir et analyser la nature de vos besoins, de vos objectifs et de vos contraintes afin d'adapter au mieux la méthodologie ;
- Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d'investigation :
Cette étape vous permet :
- D'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ;
- De déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion :
Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Un rendez-vous de suivi est obligatoirement réalisé avec vous 6 mois après la fin du bilan de compétences afin de faire le point sur votre situation et sur votre plan d'actions concernant votre projet.