Bilan de compétences 24 h Nantes

Etape d'accueil et de contractualisation.
Etape préliminaire.
Etape d'investigation : travail sur le parcours scolaire et professionnel / Identification des compétences professionnelles / Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels / Travail sur les pistes professionnelles / définition d'un (des) projet(s) professionnel(s) / Recherche documentaire en lien avec le(s) projet(s) repéré(s) / Préparation aux enquêtes professionnelles / Contact avec les centres de formation ou autre institutions.
Étape de conclusion : recensement des atouts, des obstacles et des contraintes qui pourront intervenir dans la réalisation d'un projet professionnel et/ou de formation / Prévision des principales étapes de mise en oeuvre du projet / Co-rédaction du document de synthèse.
Suivi à 6 mois.

Identifier ses points d'appui : motivations, valeurs, intérêts, compétences mobilisables, expériences transférables, atouts...
Repérer ses besoins et se priorités.
Appréhender les possibilités du marché du travail.
Mieux connaitre les dispositifs de formation.
Prendre des décisions éclairées.
Finalisation d'un projet et livraison d'une synthèse co-rédigée.