Bilan de compétences 20h

20 heures d'entretiens individuels avec votre consultant.
Le travail personnel n'est pas inclus dans ces heures.
Un réseau de partenaires multiples pour vous orienter et compléter vos besoins
Un organisme à taille humaine qui vous connait.

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €
Durée : 20 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée, Temps partiel, Le week-end, En semaine, En soirée, Plusieurs rythmes possibles
Départements couverts : 44, 95

Objectifs

- Analyser votre situation professionnelle et vos perspectives d’évolution.
- Examiner en profondeur vos motivations, valeurs et besoins professionnels;
- Identifier et comparer vos compétences transférables.
- Mettre en lumière vos ressources, force et axes de progression.
- Construire un projet professionnel principal et un scénario alternatif structuré.
- Evaluer la faisabilité de vos projets au regard du marché, de la formation et de vos contraintes personnelles.
- Hiérarchiser les étapes nécessaires à la mise en oeuvre du projet.
- Argumenter et présenter votre projet dans une démarche d’évolution professionnelle ou de mobilité.

Déroulement

Phase 1 : la phase Préliminaire (1h00)
Cette phase intervient après l’entretien préalable gratuit.

- Reformuler et confirmer les éléments évoqués lors de l’entretien préalable.
-Valider l’adéquation entre la durée choisie et votre situation.
-Définir et formaliser vos objectifs personnalisés du bilan.
-Clarifier nos engagements réciproques.
-Ajuster le cas échéant vos attentes et valider les modalités de déroulement.

Phase 2 : la phase d'Investigation (15h00)
-Analyser votre parcours professionnel et extraprofessionnel de manière approfondie
-Mettre en évidence vos forces et points de vigilance
-Explorer en détails vos motivations, valeurs et leviers d’engagement.
-Identifier et comparer vos compétences transférables au projet retenu.
-Construire un projet professionnel principal et un scénario alternatif structuré.
-Analyser la faisabilité (formation, marché, conditions de transition).
-Préparer et structurer les étapes du plan d’action.


Phase 3 : la phase de Conclusion (4h00)
-Synthétiser les éléments issus de l’investigation.
-Co-construction du document de synthèse.
-Formaliser le projet retenu et son argumentaire.
-Hiérarchiser et planifier les actions à court et moyen terme.
-Valider conjointement le plan d’action et les étapes de mise en oeuvre

Ce que tu obtiens

A l'issue de bilan, vous aurez développé la capacité à prendre des décisions pour la suite que vous voulez donner à votre carrière, appris à mieux vous connaitre, identifier vos compétences transférables et le cas échéant un formation adaptée à votre situation et appréhender les moyens de mise en oeuvre de votre projet.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à notre prestation dans les meilleures conditions possibles. Nous sommes inscrits dans le réseau de l'AGEFIPH de la région Pays de la Loire. L'entretien avec votre consultant et le cas échéant avec notre référent handicap nous aidera à mettre en oeuvre ces actions.
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.