BILAN DE COMPETENCES 20H

DISPONIBILIBE OUTILS ET RESEAU DIVERSIFIES
DEFINITION DU SOCLE DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : savoir faire, savoir être et confiance en soi

Informations pratiques

Tarif : 1 900 €
Durée : 20 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En semaine, En journée
Adresse : 5 Rue des Indes Noires, Bâtiment Grand Large, 80440 BOVES
Départements couverts : 80

Objectifs

DEFINIR PLUSIEURS PISTES PROFESSIONNELLES REALISTES ET REALISABLES
COCONSTRUIRE UN PLAN D'ACTIONS PLEINEMENT INTEGRE DANS LE TEMPS
ENGAGER DES DEMARCHES

Déroulement

PHASE PRELEMINAIRE
Objectifs :
Déterminer votre besoin en bilan de compétences
Comprendre le déroulement du bilan et les moyens utilisés
Décider de la poursuite ou de l'arrêt du bilan de compétences.
outils :
Fiche entretien préalable
Entretien

PHASE INVESTIGATION
Objectifs :
Identifier vos compétences, motivations et pistes de progression
Déceler vos ressources et potentiels ignorés
Élaborer vos scénarios d’évolution professionnelle
Définir un plan d’action

Outils :
Fiches outils
Entretien
CV
Questionnaires
Autres sources d’informations (internet, entourage, etc.)

PHASE DE CONCLUSION
Objectifs :
Restitution des résultats détaillées et synthèse
Elaboration du plan d'actions

Outils :
Entretien individuel
Remise d'un document de synthèse confidentiel

PHASE DE SUIVI
Objectifs :
Réalisation d'un entretien de suivi à 6 mois après la fin de l'action sur la mise en oeuvre du plan d'actions définis lors de la phase de conclusion

Ce que tu obtiens

Renforcement des acquis professionnels et/ou définition d'un nouveau projet professionnel alliant ou non une formation
Meilleure affirmation de soi

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Le bilan de compétences peut se dérouler en Visio dans sa totalité et/ou dans des locaux adaptés
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