Objectifs

Destiné à toutes personnes désirant envisager des changements sur sa situation professionnelle, le Bilan de compétences est un vrai soutien dans l'élaboration de son futur projet professionnel. A distance simple et efficace.

Déroulement

Chaque bilan est personnalisé pour répondre aux aspirations spécifiques des participants, en alignement avec les tendances du marché du travail.

Établissement d'un diagnostic personnalisé pour définir les compétences et aptitudes professionnelles de chaque participant.
Fixation d'objectifs clairs pour la reconversion ou le développement professionnel.

Cette phase permet d'établir une relation de confiance et de définir les attentes du participant

Entretien initial pour comprendre le parcours professionnel du participant et ses motivations.
Explication détaillée du processus et signature du contrat de bilan.

Une phase d'analyse approfondie pour évaluer les compétences, les intérêts, et les motivations.

Évaluations psychométriques pour déterminer les traits de personnalité et les compétences clés.
Identification des aspirations professionnelles et des obstacles potentiels à l'évolution.
Analyse des opportunités de marché en lien avec le profil du participant.

Cette phase vise à déboucher sur un projet professionnel concret et réaliste, avec des étapes clairement définies pour sa réalisation.

Rédaction d'un document de synthèse qui retrace les découvertes et les recommandations issues du bilan.
Définition d'un plan d'action pour la mise en ¿uvre du projet professionnel ou de formation.

L'approche méthodologique est basée sur des pratiques éprouvées et une adaptation continue aux besoins individuels.

Adoption d'une démarche scientifique utilisant des outils validés internationalement.
Séances d'accompagnement individuel assurées par des consultants experts dans le domaine de la gestion de carrière.

Le programme inclut un accompagnement après le bilan pour soutenir l'application du projet professionnel.

Mise en place de sessions de suivi pour évaluer les progrès et ajuster le plan d'action si nécessaire.
Accès à un réseau de professionnels pour faciliter la mise en réseau et les opportunités de développement.

Nous adhérons aux normes les plus élevées en matière qualité de service et d'éthique professionnelle.

Engagement à la confidentialité totale et au respect de la vie privée des participants.
Assurance que tous les consultants sont accrédités et respectent notre code de déontologie.

Le programme est conçu pour offrir flexibilité et accessibilité, en tenant compte des contraintes de chaque participant.

Faire l'analyse et la synthèse de ses expériences professionnelles
Analyse de ses aptitudes et motivations, dans le but de mettre en place un projet professionnel cohérent et durable.
La démarche a pour but de vous aider à prendre une décision de changement.