Objectifs
1/- Explorer et clarifier ses aspirations professionnelles et personnelles pour identifier les orientations de parcours professionnels alignant ses valeurs, motivations et ses objectifs.
2/- Développer son autonomie et sa confiance à prendre des décisions éclairées et authentiques, tout en tenant compte des influences externes, des contraintes, et transformer ses réflexions en actions concrètes.
Déroulement
Le début de la vie professionnelle est une période cruciale où les choix et les décisions peuvent avoir un impact significatif sur le parcours futur. Dans un environnement en constante évolution, il est essentiel de prendre le temps de réfléchir à vos aspirations et à vos objectifs professionnels. C’est aussi un atout pour prendre confiance en soi à réaliser ses choix et évoluer dans un contexte . marqué par des transformations rapides et des incertitudes,
En début de vie professionnelle, vous êtes souvent confronté à nombre de possibilités.
Le marché du travail évolue rapidement, avec de nouvelles compétences et de nouveaux métiers qui émergent constamment.
Les premiers choix de carrière peuvent avoir un impact durable alors que vos aspirations peuvent évoluer.
En début de carrière, il est normal de ressentir des doutes et des incertitudes.
Le début de la vie professionnelle est le moment idéal pour explorer différentes options, faire le tri et en garder certaines au chaud...
En identifiant vos forces et vos faiblesses, le bilan de compétences vous prépare à affronter les défis futurs avec sérénité et détermination. Vous apprenez à anticiper les changements et à vous adapter de manière proactive.
Les objectifs détaillés de ce bilan
. Explorer ses désirs profonds et clarifier ses objectifs
. Éclairer, valider, élargir les voies pour demain
. Distinguer ses motivations personnelles des influences sociales, culturelles et familiales pour faire des choix authentiques.
. Établir les critères qui guideront ses décisions professionnelles présentes et futures.
. Développer ses ressources à questionner ses choix et ses priorités
. Acquérir les compétences nécessaires pour transformer ses réflexions en actions concrètes.
. Identifier ses valeurs et les moyens de les nourrir dans sa vie professionnelle et sa vie tout court
. Aligner ses décisions avec ses valeurs tout en tenant compte des contraintes et opportunités.
. Développer sa confiance à mettre en oeuvre ces choix/décisions
Des outils spécifiques peuvent vous être proposés. En voici quelques uns.
MOTIVA, Profil INC, Inventaire de personnalité Process Communication, Profil REAL, un inventaire de vos compétences adaptatives.
Ce que tu obtiens
Un bilan pour clarifier ses aspirations et aligner ses objectifs professionnels avec ses désirs profonds.
. Faire des choix authentiques, libérés des influences extérieures.
. Transformer ses réflexions en actions concrètes.
. Renforcer la confiance en soi pour mettre en œuvre ses choix.
. Prendre le contrôle de son parcours et avancer avec détermination tout en étant capable de souplesse.
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Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Nous recommandons aux personnes en situation de handicap, quelle que soit sa nature, de nous le signaler dès leur inscription, en précisant leurs besoins spécifiques. Nous étudierons comment leur faire bénéficier de la formation le plus efficacement possible.