L'objectif de cette action est de définir un projet professionnel, une reconversion et le cas échéant, un projet de formation.
Déroulement
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 3 PHASES : Préliminaire - Investigation -Conclusion
Ce que tu obtiens
Emergence d'un projet professionnel, d'une réorientation.
Admission
Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Pas de donnée
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