Objectifs
Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d¿identifier et d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une VAE en lien avec les besoins socio-économiques de votre territoire de vie et de vos activités.
Ainsi le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel afin de mieux connaitre vos atouts.
Déroulement
Le bilan de compétences peut durer jusqu'à 24 heures maximum (pendant ou hors du temps de travail) réparties sur 2 à 4 mois. Il alterne : - Des entretiens individuels avec votre conseiller (présentiel, distanciel ou mixte), - La mise à disposition d¿activités et de ressources psycho techniques, - Des recherches guidées et des enquêtes, - Ou encore la possibilité de participer à des temps collectifs ciblés.
Le bilan de compétences est organisé EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS :
1. LA PHASE PRÉLIMINAIRE analyse votre demande et vos besoins : - détermine le format, la démarche et les méthodes de travail les plus adaptés à vos besoins ¿ Définit les modalités de déroulement de la démarche
2. LA PHASE D'INVESTIGATION a pour objet de construire votre projet professionnel et d¿en vérifier sa cohérence : - Analyser votre parcours personnel et professionnel pour identifier vos compétences - Identifier vos aptitudes, intérêts, motivations, aspirations (connaissance de soi) - Élaborer et vérifier la pertinence de votre projet ¿ Vous approprier l'environnement socio économique, les filières métiers et les formations ¿ Finaliser votre projet professionnel et personnel
3. LA PHASE DE CONCLUSION permet de vous approprier l¿analyse de vos compétences professionnelles et personnelles identifiées, - Valider votre projet - Définir un plan d'actions pour mettre en ¿uvre votre projet - Valider le document de synthèse de votre bilan.
Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur votre situation. Nous proposons un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges.
Ce que tu obtiens
Au terme de votre bilan, vous pouvez clairement identifier vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d¿être investies dans des situations professionnelles déterminées, en ayant pris en compte les besoins socio-économiques de votre territoire. Vous aurez une vision claire de votre projet professionnel.
Le Bilan vous permettra de pouvoir échanger en toute transparence sur vous, vos projets, vos envies ; - De prendre du recul vis à vis de votre situation actuelle et votre environnement affectif ; - De pouvoir vous investir dans un travail de réflexion sur votre parcours et votre avenir ; - De travailler sur vos motivations, vos valeurs, vos atouts, vos points d'amélioration.
Le document de synthèse et les résultats détaillés vous sont remis et présentés. Ce document est strictement personnel et confidentiel.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.