Objectifs
d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation.
Déroulement
L'organisation du bilan de compétences s'adapte aux contraintes et aux objectifs du bénéficiaire évoqués lors de l'entretien préalable. Les 3 phases du bilan sont celles contenues dans l'article R. 6313-4 du Code du travail : La phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion (voir programme détaillé également)
Ce que tu obtiens
Disposer d'une plus grande connaissance de soi-même afin de fixer des critères de choix professionnels cohérents
Identifier les professions, métiers cibles, leurs contraintes et les moyens d'y accéder
Elaborer une stratégie de projet professionnel en vue de l'atteinte de ses objectifs
Développer de l'autonomie dans le pilotage de son projet et de sa carrière professionnelle
Envisager des scénarios alternatifs à l'atteinte de ses objectifs professionnels
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Si vous bénéficiez du statut de personne porteuse de handicap, nous vous proposons de vous rapprocher de monsieur Olivier PAYET, référent handicap ceci à l'adresse suivante : capture.competence@gmail.com ou par téléphone au 0692 09 36 60