Bilan de compétences 18h00

18 heures d'entretiens individuels avec votre consultant.
Le travail personnel n'est pas inclus dans ces heures.
Un réseau de partenaires multiples pour vous orienter et compléter vos besoins.
Un organisme à taille humaine qui vous connait.

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 18 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En soirée, Le week-end, En semaine, Temps partiel, En journée, Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 15 Rue Des Jardins, 85190 AIZENAY
Départements couverts : 85

Objectifs

- Prendre du recul sur votre situation professionnelle actuelle
- Analyser vos besoins, vos motivations, vos valeurs professionnelles et pistes de progressions
- Apprendre à mieux vous connaître
- Mettre en lumière vos ressources, vos potentiels connus ou ignorés
- Découvrir de nouveaux intérêts, motivations ou perspectives professionnelles
- Définir votre projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation
- Elaborer votre scénario d évolution professionnelle
- Identifier vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles transférables à votre projet et celles à développer
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel en prévoir les principales modalités de mise en ouvre
- Mettre en avant vos atouts pour demander une évolution de carrière à votre employeur, une demande de formation ou trouver un emploi

Déroulement

Étape 1 : Phase préliminaire (1 à 2h00)
- Analyser de votre demande, de vos besoins
- Déterminer le « format » le plus adapté à votre situation (présentiel, distanciel, mixte)
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
- Fixer les objectifs et nos engagements partagés
Étape 2 : Phase d investigation (+/- 9 à 10h00)
- Analyser votre parcours scolaire, personnel et professionnel
- Identifier vos besoins, vos centres d intérêts, vos motivations, vos valeurs
- Explorer votre personnalité
- Examiner vos compétences, vos savoirs, vos savoirs faire et savoir être
- Déterminer vos atouts, vos forces, points de vigilance et points de progression
- Explorer des voies professionnelles possibles
- Réaliser une ou des enquête(s) métier(s)
- Définir votre projet d évolution professionnelle, en vérifier la pertinence et le cas échéant élaborer une alternative ou autres scénarios possibles

Étape 3 : Phase de conclusions (+/- 6 à 7h00)
- Construire le plan d'actions nécessaire à la mise en oeuvre du ou des projets
- Formaliser le travail réalisé au cours du bilan
- Définir une stratégie afin de prioriser les actions à mettre en oeuvre et prévoir celles à venir après le bilan
- Co-construction d'un document de synthèse

Ce que tu obtiens

A l'issue du bilan de compétences, vous aurez développé la capacité à prendre des décisions pour la suite que vous voulez donner à votre carrière, appris à mieux vous connaître, identifier vos compétences, le cas échéant identifier une formation adaptée à votre situation et appréhender les moyens de mise en oeuvre de votre projet

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Une analyse approfondie en amont de les prestations sera réalisée afin de déterminer les ajustements possibles pour rendre accessible cette prestation et son contenu.
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