Objectifs
Le bilan de compétences permet à travers un accompagnement individualisé de favoriser l'émergence, l'élaboration ou la validation d'un projet professionnel.
Identifier votre profil en termes de compétences, de motivations et de savoir être.
L'objectif est d'évaluer objectivement vos atouts et vos limites professionnelles, en utilisant pour support des tests de motivations, de personnalité et d'aptitudes.
Analyser votre parcours personnel et professionnel, avec l'aide de spécialistes.
Se positionner par rapport au marché du travail ou par rapport à son poste actuel.
Planifier son avenir professionnel de manière réaliste, en faisant émerger des possibilités d'orientation : repositionnement sur le marché du travail, mobilité, reconversion, ou transfert de compétences.
Identifier votre profil en termes de compétences, de motivations et de savoir être.
L'objectif est d'évaluer objectivement vos atouts et vos limites professionnelles, en utilisant pour support des tests de motivations, de personnalité et d'aptitudes.
Analyser votre parcours personnel et professionnel, avec l'aide de spécialistes.
Se positionner par rapport au marché du travail ou par rapport à son poste actuel.
Planifier son avenir professionnel de manière réaliste, en faisant émerger des possibilités d'orientation : repositionnement sur le marché du travail, mobilité, reconversion, ou transfert de compétences.