Objectifs
Identifier et valoriser ses compétences, talents et ressources personnelles
Explorer ses motivations, valeurs et besoins profonds
Définir un projet professionnel aligné et mesurable
Construire un plan d’action structuré et réaliste
Déroulement
1. Phase preliminaire (2h) : analyse de la demande et des attentes, definition des objectifs individualises, co-construction du planning.
2. Phase d’investigation (13h) : analyse approfondie du parcours, identification des competences transferables, clarification des moteurs, freins et aspirations, exploration de plusieurs pistes d’evolution, passation d’un test de personnalite simple.
3. Phase de conclusion (3h) : validation d’un projet professionnel aligne, redaction de la synthese, plan d’action detaille.
Ce que tu obtiens
Une vision claire de ses competences et motivations. Un projet professionnel approfondi. Une base solide pour enclencher une evolution ou une formation ciblee.
Admission
- Admission après entretien