Objectifs
- Faire l'inventaire de vos atouts en matière de talents naturels, compétences développées, potentialité, personnalité, motivations, valeurs et aspirations
- Evaluer la faisabilité d'un projet déjà défini, la pertinence d'une formation de longue durée ou d'une orientation nouvelle
- Réfléchir à des pistes d'orientation et de développement, des scénarios d'évolution de carrière alternatifs
- Prendre conscience de ses points faibles en termes de compétences, aptitudes, personnalité au regard de ses souhaits d'évolution et se fixer des objectifs d'amélioration
- Lever ses freins et barrières
- Prendre du recul, apprendre à s'évaluer, analyser ses motivations réelles de manière à gérer sa carrière en toute autonomie
- Développer ses compétences en recherche d’emploi
- Elaborer un plan d’action
Déroulement
Un parcours en trois phases :
1 - La phase préliminaire (étude de votre besoin et situation de départ)
2 - La phase d'investigation (par différents outils d’introspection et d’analyse du marché de l’emploi et de la formation continue)
3 - La phase de conclusion (résumé et plan d’action).
Un entretien de suivi a lieu 6 mois après la restitution de votre bilan de compétences.
La phase préliminaire, vous permettra de :
- Analyser votre demande et votre besoin en tant que bénéficiaire : quel est le projet, la réalité de la démarche – volontaire – et confidentielle vis-à-vis de l’employeur éventuel.
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin.
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan : co-construction d’un programme personnalisé.
La phase d'investigation, vous permettra soit construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives, notamment un projet de formation ou de validation des acquis de l’expérience.
Celle-ci comporte des séances de travail personnel (à partir des supports pédagogiques transmis) et des entretiens individuels, réalisée au travers de trois étapes :
- Un bilan de votre vie personnelle et professionnelle pour redécouvrir votre histoire, votre personnalité, vos compétences et identifier ce qui vous anime. Pour cela, nous explorerons vos centres d’intérêts, vos valeurs, vos motivations, vos talents…
- Une exploration de votre potentiel projet professionnel en vous autorisant à rêver et visualiser la vie professionnelle à laquelle vous aspirez. Nous mettrons en avant vos centres d’intérêts professionnels, vos compétences, vos motivations au travail, votre cadre professionnel idéal…
- Investigation des pistes d’orientation retenues.
Dans cette phase, des enquêtes métiers seront à réaliser pour vous assurer de la pertinence de votre projet et/ou construire des alternatives au projet choisi.
La phase de conclusion qui vous permettra de finaliser la démarche et d'aboutir à la formalisation d'un ou plusieurs projets professionnels en élaborant un plan d'actions précis pour mettre en œuvre votre projet à l'issue de la démarche de bilan. Pour cela, durant cette phase vous :
- Vous approprierez les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Recenserez les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- Prévoirez les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la transmission d'un document de synthèse, qui comprend :
- L’analyse de vos compétences professionnelles et personnelles
- La définition du projet professionnel avec des propositions concrètes d’évolution ou de réorientation professionnelle
- Les conditions et moyens favorisant la réalisation de ce projet
- Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du projet.
Ce que tu obtiens
Retrouver du sens dans votre vie professionnelle
Être fier(e) de ce que vous faites au quotidien
Vivre en cohérence avec vos valeurs et ce qui vous anime
Trouver vers quel métier vous reconvertir
Être soutenu(e) pour oser passer à l'action
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Si vous vous trouvez en situation de handicap, n'hésitez pas à vous rapprocher également d'Aline Camey Lemaître, afin qu'elle puisse mettre en œuvre les adaptations nécessaires à votre situation.