Objectifs
Le bilan de compétences est une démarche individuelle, qui tient compte de la singularité de chaque personne. Il a pour objectif de permettre à des adultes, salariés ou à la recherche d’un travail, de faire le point sur leurs compétences, de mieux se connaître, et de construire à partir de cette démarche un projet personnel et/ou professionnel. Le respect des étapes et la mobilisation des moyens sont nécessaires à sa réalisation.
Déroulement
Phase préliminaire (2h) : Analyse de la demande
- Définition et analyse des objectifs
- Confirmation de l'engagement dans la démarche
- Définition conjointe du format le plus adapté à la situation et aux besoins ; des modalités de déroulement
Phase d'investigation (8h) : construction et pertinence du projet professionnel
- Construction d’un projet professionnel
- Validation de la pertinence et de l’adéquation du projet
- Elaboration d’une ou des alternatives (formation, projet de validation des acquis de l’expérience…)
- Elaboration d’une synthèse intermédiaire
Phase de conclusion (4h) : présentation du document de synthèse
- Analyse des compétences professionnelles et personnelles ;
- Construction d'un plan d'action en lien avec le projet personnel : définition du projet professionnel, des propositions concrètes d’évolution ou de réorientation professionnelle ;
- Identification des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- Identification des principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du professionnel (dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences).
- Corédaction et de la synthèse
Facultatif : Suivi 3 à 6 mois (1h), entretien en face à face
- Mise en place du plan d'action
- Quelles évolutions ?
- Atteinte des objectifs
Ce que tu obtiens
La fin du bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse, co-redigé entre le consultant et le bénéficiaire. Ce document est une veritable feuille de route pour deployer sereinement le projet professionnel identifié durant le bilan.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Nous nous engageons à prendre en considération vos besoins spécifiques afin de vous permettre de bénéficier de la prestation dans les meilleures conditions. Il vous suffit de nous faire part de votre situation dès notre première prise de contact et ce afin de traiter votre demande en mettant en place des solutions adaptées, ou de vous réorienter vers l’un de nos partenaires experts.