Bilan de compétences 12h

Un entretien préalable gratuit et sans engagement
- Accompagnement individualisé par une consultante coach professionnelle certifiée
- Tests de personnalités pour se connaître et comprendre ses attentes
- utilisation de la plate-forme encyclo-métier

Informations pratiques

Tarif : 1 400 €
Durée : 12 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 12 Rue Professeur Depéret, Bâtiment A, 69160 TASSIN LA DEMI LUNE
Départements couverts : 69

Objectifs

Définir précisément les compétences du stagiaire
Préciser ses projets professionnels
Déterminer une orientation professionnelle répondant à ses besoins et compétences
Imaginer une formation complémentaire si nécessaire
Etre performant dans un processus de mobilité interne

Déroulement

Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels en présentiel ( 9h) et de travail personnel (3h). Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes.

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de votre agenda et de vos disponibilités. Le bilan de compétences s'étend en moyenne sur 3 mois. Il comprend 6 entretiens de 1h30 en face à face et 3 h de recherches personnelles.

Phase préliminaire
Etude et vérification des attentes et besoins du bénéficiaire
Présentation du dispositif et des méthodes et techniques du bilan
mise en place d'un itinéraire adapté

Phase d'investigation
analyse, inventaire et mesure des acquis et potentiels
mise en place d'un catalogue de compétences
analyse de la transférabilité des compétences vers d'autres secteurs
Identification de métiers possibles
validation des compétences techniques par une personne ressource
identification et confirmation des motivations

Phase de synthèse et conclusion
Détermination des objectifs d'évolution et d'intégration
Définition du projet de vie
Définition du projet de carrière - validation du réalisme
Evaluation de la faisabilité en interne ou en externe
préconisation de phases intermédiaire ( formation - reconversion etc...)
Identification de postes à pourvoir
analyse et synthèse écrite

un suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.

Ce que tu obtiens

- Un projet professionnel réaliste, réalisable et en adéquation avec vos aspirations
- Un plan d'actions détaillé à moyen et long terme
- Reconnaissance des compétences transférables
- Connaissance des métiers ciblés
- Détermination de pistes de formation

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

En cas de handicap, merci de le préciser afin que nous puissions mettre en oeuvre des modalités spécifiques selon le type de handicap. Un délai sera nécessaire pour pouvoir mettre en place ces modalités.
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.