Objectifs
Vous venez de perdre votre poste ? Vous avez besoin de retrouver du sens dans votre travail ? Vous avez envie de commencer/reprendre une activité professionnelle ? Vous désirez mettre en lumière vos talents et l'ensemble de vos compétences ? Vous aimez votre métier mais vous voulez changer d'environnement de travail ? Vous cherchez à vous repositionner dans votre organisation actuelle ou ailleurs ? Vous avez à coeur de vous lancer dans l entrepreneuriat ? Vous aimeriez évaluer la faisabilité d'un changement de métier ?
AKEEN optimise votre transition professionnelle par 12 heures de coaching individuel couplées à une plateforme digitale pour sublimer vos séances individuelles. Notre objectif : Vous responsabiliser, reprendre confiance et vous organiser pour réussir votre projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) en conciliant vos aspirations personnelles et la réalité du marché.
AKEEN place la qualité de la relation humaine au coeur de ses accompagnements. La plateforme conçue par Priscilla Chazot-Magdelaine, coach diplômée, et auteure du livre "Mon bilan professionnel" aux éditions Dunod propose un parcours en 7 étapes et un accès à 15 formations (CV, Pitch, Business plan,...). Elle sert de support au travail de réflexion et d investigation de votre démarche.
Ce bilan de compétences s adresse à tous profils : un(e) salarié(e) (non cadre/ cadre/ CSP, employé, ouvrier), un(e) demandeur(euse) d'emploi, une mère / père de famille, un jeune diplômé ou un(e) chef(fe) d'entreprise.
Il permet de:
- analyser, de capitaliser, de valoriser ses expériences
- prendre conscience de ses compétences, personnalité et motivations afin d'établir un bilan personnel, professionnel et financier,
- définir un projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) ou de formation,
- se projeter sereinement dans un avenir correspondant à ses attentes ,
- contribuer à son épanouissement personnel.
Le bilan de compétences AKEEN est en 3 étapes.
1. Une phase préliminaire avec un coach pour
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
- Présenter la valeur ajoutée de la plateforme AKEEN
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan;
2. Une phase d'investigation avec un coach individuel et la plateforme AKEEN pour :
- Faire un bilan professionnel, un bilan personnel et un bilan financier,
- Bénéficier d un retour de référents choisis, sur son CV, ses compétences, des pistes professionnelles et des contacts,
3. Une phase de conclusions pour :
- Anticiper son projet professionnel en préparant un pitch et un plan d actions,
- Parler d un dernier sujet qui est important pour le bénéficiaire,
- Evaluer la démarche dans sa globalité
Une phase de suivi pour faire un point d étape 3 mois après le bilan.
AKEEN optimise votre transition professionnelle par 12 heures de coaching individuel couplées à une plateforme digitale pour sublimer vos séances individuelles. Notre objectif : Vous responsabiliser, reprendre confiance et vous organiser pour réussir votre projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) en conciliant vos aspirations personnelles et la réalité du marché.
AKEEN place la qualité de la relation humaine au coeur de ses accompagnements. La plateforme conçue par Priscilla Chazot-Magdelaine, coach diplômée, et auteure du livre "Mon bilan professionnel" aux éditions Dunod propose un parcours en 7 étapes et un accès à 15 formations (CV, Pitch, Business plan,...). Elle sert de support au travail de réflexion et d investigation de votre démarche.
Ce bilan de compétences s adresse à tous profils : un(e) salarié(e) (non cadre/ cadre/ CSP, employé, ouvrier), un(e) demandeur(euse) d'emploi, une mère / père de famille, un jeune diplômé ou un(e) chef(fe) d'entreprise.
Il permet de:
- analyser, de capitaliser, de valoriser ses expériences
- prendre conscience de ses compétences, personnalité et motivations afin d'établir un bilan personnel, professionnel et financier,
- définir un projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) ou de formation,
- se projeter sereinement dans un avenir correspondant à ses attentes ,
- contribuer à son épanouissement personnel.
Le bilan de compétences AKEEN est en 3 étapes.
1. Une phase préliminaire avec un coach pour
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
- Présenter la valeur ajoutée de la plateforme AKEEN
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan;
2. Une phase d'investigation avec un coach individuel et la plateforme AKEEN pour :
- Faire un bilan professionnel, un bilan personnel et un bilan financier,
- Bénéficier d un retour de référents choisis, sur son CV, ses compétences, des pistes professionnelles et des contacts,
3. Une phase de conclusions pour :
- Anticiper son projet professionnel en préparant un pitch et un plan d actions,
- Parler d un dernier sujet qui est important pour le bénéficiaire,
- Evaluer la démarche dans sa globalité
Une phase de suivi pour faire un point d étape 3 mois après le bilan.